Aziende - I nostri servizi | Badenoch + Clark

ACCANTO ALLE AZIENDE PER SCEGLIERE I LEADER DEL FUTURO

In Badenoch + Clark scegliamo i consulenti più preparati per offrire la massima qualità nell’attività di head hunting e avviare un approccio su misura per ciascun cliente. Inoltre, costruiamo le nostre proposte adattandole all'andamento del mercato e alle peculiarità di ogni singola industry.


COME  LAVORIAMO

Quando selezioniamo manager e professionisti lavoriamo accanto alle aziende progettando soluzioni personali e flessibili. Il nostro obiettivo è assicurarci che i talenti che identifichiamo corrispondano esattamente alle aspettative e ai bisogni dei nostri clienti. Parallelamente, prestiamo grande attenzione affinchè i nostri candidati trovino la giusta opportunità per un percorso di crescita solido e stimolante.

Permanent Placement

Per prendere decisioni importanti, sono necessarie partnership solide.

Per il servizio di Permanent Placement definiamo un approccio personalizzato, così da individuare, attrarre e reclutare i migliori manager per la tua organizzazione.
Affiancandoci alle principali aziende, noi di Badenoch + Clark costruiamo team brillanti e fortemente specializzati. Ci facciamo carico dell’intero processo, dagli incontri preliminari tra il candidato e il cliente all’assistenza durante e dopo l’inserimento.

La nostra ambizione è trovare la persona più adatta all’interno del nostro network e aiutarti a raggiungere tutti i tuoi obiettivi.

Assessment

Prendi la decisione giusta, prima di incontrare i tuoi candidati.

Grazie alla nostra impostazione rigorosa e ad un'indagine esauriente su valori, preferenze comportamentali e attitudini, noi di Badenoch + Clark ti permettiamo di incontrare solo i candidati giusti per la tua azienda.
Le nostre valutazioni forniscono indicazioni sulle tendenze comportamentali delle persone in condizioni di normalità, i fattori di rischio che possono emergere in situazioni di stress e che possono mettere a rischio la performance professionale e i valori che orientano le loro scelte in ambito lavorativo.

Quindi attraverso l'Assessment forniamo un quadro completo e predittivo dell'aderenza tra profilo professionale del candidato e ruolo proposto.

Digital Readiness Check Up

DRCU: IL TUO NUOVO CONSULENTE DIGITALE.

Il DRCU (Digital Readiness Check Up) è il nuovo strumento consulenziale implementato da Badenoch + Clark per analizzare la Digital Readiness e l’apertura al cambiamento di aziende e professionisti.

Attraverso un mix strutturato di prove individuali e prove di gruppo, il tool consente di ottenere un Digital Candidate Report per ogni partecipante, comprensivo di Digital Positioning, Digital Outlook e  Digital Learning Path. Un indicatore di qualità per rispondere con profitto alla necessità di ridisegnare il proprio modello di business nell’era della Digital Transformation, incrementando una proficua sinergia tra tecnologia e Capitale Umano.

Contatta un nostro consulente specializzato

Recruitment Process Outsourcing

Più attento. Più rigoroso. Più controllato. Ecco la nostra idea di RPO.

Il Recruiting Process Outsourcing (RPO) di Badenoch + Clark permette alle funzioni HR di concentrare le proprie energie e risorse sul core business aziendale. I nostri Consulenti RPO sono professionisti dedicati interamente all'azienda: si occupano di gestire le varie fasi del processo di ricerca e selezione dei migliori profili presenti sul mercato, offrendo soluzioni innovative e sofisticate di recruiting ed headhunting. I progetti RPO prevedono uno o più Consulenti dedicati in esclusiva al Cliente per un periodo di tempo limitato e definito sull'esigenza del cliente. I nostri consulenti si coordinano con il resto del Gruppo per diventare unico punto di riferimento per l’azienda Cliente.

Ma in Badenoch + Clark facciamo ancora di più. Scopriamo tutto quello che c’è da sapere sul tuo processo di selezione: punti deboli, limiti di tempo, esigenze di bilancio. Il risultato? Un servizio attento e rigoroso che corrisponde davvero agli obiettivi della tua impresa.