De komende jaren gaat ongeveer één op de drie straten in Nederland open. Er zijn veel actuele thema’s waar netbeheerders nu ontzettend druk mee zijn. Gevaar is dat er nu vooral brandjes geblust worden. Maar hoe behoud je een stabiel energie systeem in de toekomst? Wat is het standpunt omtrent buurtbatterijen of bijvoorbeeld waterstof?

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een bekende Nederlandse netbeheerder. Deze netbeheerder is actief binnen het grootste deel van Zuid-Holland en de provincies Utrecht en Zeeland en zorgt ervoor dat er ruim 2,3 miljoen huishoudens over energie beschikken. Het team strategie is onderdeel van de afdeling Strategie & Regulering. Binnen het team zijn er drie verschillende expertises: public affairs, regulering en dus strategie. Binnen het laatste onderdeel van het team zijn ze nu opzoek naar senior strategie manager die veel ervaring heeft omtrent de energietransitie.

Over de functie

Als Senior Strategie Manager heb je een inhoudelijke rol. Analyses draai jij je hand niet voor om en je beïnvloed uiteindelijk besluitvorming. Denk hierbij aan onderwerpen als waterstof of buurtbatterijen. Nu nog een ver van onze bed show. Maar wat betekend dit in de toekomst? Aan de hand van jouw research en analyses creëer je een standpunt waarmee je intern bij de RvB en andere teams draagvlak haalt.

Belangrijk voor deze rol is dat je kennis en ervaring hebt omtrent de energietransitie en netbeheerders. Je vindt het leuk om een standpunt te maken vanuit je eigen research en analyses. Echte strategische puzzels dus.

Belangrijkste criteria

• Je hebt minstens 7 jaar relevante werkervaring, het liefst daarbij in een adviserende rol omtrent de energietransitie.

• Je hebt een master op zak.

• Je hebt een passie voor de energietransitie. Reeds opgedane ervaring in deze thematiek is een must.

• Je beheerst stijlflexibiliteit en stakeholdermanagement uitstekend. Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus.

• Je kan zelfstandig aan projecten werken

• Flexibel om twee keer per week vanuit het kantoor in Rotterdam te werken.

Reden van de vacature

De energiemarkt blijft veranderen en uitdagend. Extra mankracht op de strategieafdeling is daarom welkom.

De procedure

Na een gesprek met Badenoch + Clark volgen er twee gesprekken met de opdrachtgever.

Contact

Spreekt deze rol je aan en voldoe je aan de criteria? Dan horen we graag van je. Solliciteer via de knop op deze pagina of stuur je cv en korte motivatie naar Merel Fennema (merel.fennema@badenochandclark.nl).