Senior recruiter voor uitbouwen van interim practice - Badenoch + Clark

Please mind that fluency in Dutch is required for this position.

Heb je ervaring met het bemiddelen van interim managers en ben je toe aan je tweede of derde carrièrestap? Pak deze mooie kans en bouw mee aan de interimtak van Europees executive search-label Badenoch + Clark. We lanceerden deze nieuwe practice vorig jaar en zijn nu wegens succes op zoek naar een meebouwer.

Over Badenoch + Clark

Badenoch + Clark is een internationaal headhuntersbureau. In Nederland zijn we dé partner voor organisaties in transformatie bij het vinden van hun toekomstige leiders. Al sinds 1978 verbinden we de beste kandidaten in de markt aan de meest ambitieuze bedrijven. Badenoch + Clark is onderdeel van de Adecco Group, een van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners, actief in meer dan 60 landen.

2020 was een raar jaar, waarin we onze opdrachtgevers, concurrenten en andere bedrijven in de markt zagen struggelen. Ook wij moesten schakelen: hiring freezes, thuiswerken en onzekerheid over het herstellen van de markt lieten ons improviseren en innoveren. Gelukkig deden we dat succesvol! Dankzij ons gedreven team, internationale samenwerkingen en trouwe klantbase gaat het sinds de zomer heel goed en kijken we uit naar meer successen. We kunnen en willen groeien, daarom zoeken we versterking voor ons team van high potentials en ervaren mensen.

Met onze Interim Management-tak helpen we organisaties in transformatie, transitie of groei aan hun toekomstige leiders. Vaak mid-sized bedrijven, multinationals, start-ups en scale-ups. Daarin zijn we zeer succesvol omdat we dagelijks in contact staan met ons netwerk van hoogopgeleide kandidaten. We zijn hun trusted advisor; we weten wat ze kunnen en ambiëren. Onze focus ligt op de functiegebieden Operations, Technology, Commercial, Digital & Data en Strategy & Innovation.

Over de functie

Als (senior) consultant help je zelfstandig mee aan het vervullen van interim management-rollen op medior/senior level binnen (project)organisaties. Van een Programmadirecteur voor een grote transformatie bij een beursgenoteerde onderneming tot aan een Chief Marketing Officer voor een scale-up in digital marketing voor profvoetballers. Of een Supply Chain Analist bij de snelst groeiende e-tailer van ons land tot een M&A-specialist voor een FMCG-organisatie.

We vragen je om een netwerk op te bouwen op het hoogste niveau binnen organisaties. Je zal executives benaderen om afspraken te maken en relaties gaan verdiepen. Dat doe je met het netwerk dat je meeneemt en door de telefoon te pakken om nieuwe contacten te benaderen. Doe je dat succesvol, dan kun je snel stappen maken.

Doordat je klanten en kandidaten vernieuwers en verbeteraars zijn, hoor je vaak als eerste over innovaties in Nederland en in Europa. Gebruik dat in je voordeel! Signaleer je een gat in de markt, spring erin en bouw je eigen practice of start een project. Dankzij die initiatieven werken we nu bijvoorbeeld steeds meer data-gedreven, creëerden we een cultuurmanifest en lanceerden we in 2020 deze nieuwe Interim Management-tak. Dat alles onder de vlag van de internationale Adecco Group, wat je snelle doorgroei, persoonlijke ontwikkeling, internationale mogelijkheden en de back-up van de grootste HR-dienstverlener ter wereld garandeert.

Belangrijkste criteria

  • Je hebt ervaring bij een bureau met interim recruitment-dienstverlening en bent toe aan de tweede of derde stap in je carrière.
  • Je hebt vwo gedaan en een bachelor- of masterdiploma.
  • Je hebt een commerciële mindset en salesvaardigheden, bijvoorbeeld ervaring als sales- of accountmanager of in business development.
  • Je bent van nature empathisch, outgoing, een netwerker en een doorzetter.

Werk je nu bijvoorbeeld bij een bureau met interimdienstverlening en wil je je werk verbreden naar meer specialiteiten? Ben je succesvol maar kan je niet het uiterste uit je carrière halen omdat je niet bij de mooiste en beste klanten zit of mag zitten? Dan bieden onze organisatiestructuur, ambities, rollen van hoog niveau, kwaliteit van werken, onze warme klantnetwerk en toegang tot breed kandidatenwerk jouw carrière meer diepgang en successen. Voor recruiters of managers die nu bij een kleiner interimbureau werken, zijn juist ons uitgebreide netwerk en trainings- en doorgroeimogelijkheden interessant om jouw carrière naar een volgend level tillen. Wij bieden

  • Een plek waar je trusted advisor kunt zijn i.p.v. focus op volume draaien
  • Een leuk team van go-getters, future builders en teamplayers
  • Alle ruimte om mee te bouwen
  • Doorgroeien op basis van performance en ontwikkeling
  • Een omgeving waarin je persoonlijk wordt getraind en opgeleid om optimaal te presteren
  • Internationale trainingen en samenwerkingen
  • Contact met de top van het bedrijfsleven
  • Uitgebreid internationaal netwerk
  • Great Place to Work 2020
  • Boven marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief goed vast salaris, uncapped bonus, pensioen, vakantiegeld, onkostenvergoeding, auto, laptop, telefoon en flexibel werken.

Contact

Spreekt ons verhaal jou aan? Stuur je cv of Linkedin-profiel en korte motivatie naar Dennis van Staveren (dennis.van.staveren@badenochandclark.nl). Of solliciteer via onze website. Vragen zijn uiteraard ook welkom.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark