Onze klant is een grote, internationaal gerespecteerde, speler in de farmaceutische industrie. De klant groeit verder en professionaliseert op veel fronten. Voor een periode van minimaal 1 jaar zoekt onze opdrachtgever naar een ervaren HR Manager om de strategische plannen vorm te geven.

• Je geeft leiding aan een team van 12 HR specialisten.
• In deze rol werk je samen met veranderteams aan de strategische plannen op het gebied van mensen en cultuur.
• Je werkt als adviseur bestuurder nauw samen met de Ondernemingsraad en voert regelmatig overleg met de vakbonden.
• In deze rol ben je verantwoordelijk voor de naleving van het beleid op het gebied van Ethics and Compliance.

• Je beschikt over een Universitaire opleiding of werk-/ denkniveau op gebied van HR, Bedrijfskunde of soortgelijks.
• Je hebt een gedegen kennis en ervaring op het gebied van HR en HR Management.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen van managers en leiders.
• Je snapt heel goed de business prioriteiten en bent in staat deze door te vertalen naar concrete plannen met een focus op het leveren van resultaten.
• Je hebt de gave om met stakeholders op alle niveaus van de organisatie goed te kunnen communiceren en samenwerken.

Het betreft een rol van 12 maanden. Bij voorkeur 5 dagen in de week maar 4 dagen is bespreekbaar.

Heb je interesse?  Stuur dan je cv naar Ronald de Zoete (ronald.de.zoete@badenochandclark.nl of bel voor vragen naar +31 6 3051 4629) of reageer via onze website.