Dit Venture Capital (VC) bedrijf investeert uitsluitend in B2B software start- en scale ups in Noord Europa. Dat doen ze behoorlijk succescol. Onze opdrachtgever investeert vanuit haar vijfde fonds exclusief in B2B software start- en scale ups in Noord-West Europa en heeft al decennia lang een 'top tier performance'. Missie: een leidende rol spelen binnen dit domein als early-stage investeerder. Maar dan echt! Dat zit ‘m anno 2022 in een waterdichte Limited Partner (LP) journey en gedegen informatievoorziening, maar vooral – en daar hamert dit bedrijf op - in details en persoonlijk contact. Begin dus bij de kern: je medewerkers, ofwel de employee journey.

Het internationale team van twaalf professionals bestaat uit diverse nationaliteiten en is een mix van veel jonge professionals en een aantal ervaren senior personen. Iedereen komt van goeden huize: wo-opgeleid, analytisch sterk en een ondernemende geest. Want ze zijn bereid om nieuwe manieren te proberen om conventionele taken aan te pakken. Andere gemene delers: oprechte interesse in mensen, authentiek en gevoel voor trends en nieuwe business ventures. Fijne secundaire voorwaarden: een kantoor in Amsterdam, hybride werkmodel, 32- tot 40-urige werkweek (afhankelijk van jouw wens), ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en veel zeggenschap over je eigen expertise.

Als toekomstige CFO ben je verantwoordelijk voor de administratieve en financiële boekhouding, reporting, governance, risk en compliance. De baan is erg divers waarbij je niet alleen terugkerende taken hebt, maar ook veel contact hebt met LP’s - van invloedrijke family offices tot private investors - en internationale en institutionele investeerders. Ook heb je veelvuldig contact met de oprichters, managers en de CFO's van de portfoliobedrijven. Je kunt je voorstellen dat je hierbij niet alleen kunt leunen op je inhoudelijke kennis. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn minstens zo belangrijk.

Focus van de eerste maanden zal liggen op de verslaglegging en het eigen maken van het vierde fonds. Op termijn zal slimmer (lees data gedreven) werken de focus zijn. Het idee is om op termijn de huidige CFO op te volgen en zullen taken geleidelijk over gedragen worden. Dit maakt de rol in onze ogen uniek.

• Beheren en continu verbeteren van backofficeprocessen
• Investeerdersrapportage en de directe communicatie met LP, CFO/CEO
• Cash management (beheer van kapitaaloproepen en uitkeringen)
• First point of contact van zakelijke dienstverleners (Finance, legal, compliance en fiscal)
• Beheren, initiëren, opstellen en indienen van rapportages aan toezichthouders (DNB + AFM betreffende AIFMD, WWFT etc.)
• Governance & compliance (KYC, UBO, anti-witwassen, SFDR, ESP, PRI etc.)
• Administratie & financiële boekhouding

• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als consultant of accountant bij een Big4 of als FP&A.
• Je hebt een financiële master op zak.
• Je bent niet beroerd om ergens zelf in te duiken.
• Je focust je niet alleen op de uitvoering van jouw taak, maar neemt eigenaarschap voor het totaal.
• Je bent een meester in het bouwen van deck slides, overtuigend tijdens een pitch, geen ‘vlekken-in-je-nek-type’.
• Je hebt ambitie om CFO te worden, maar je bent dit nog niet!
• Taal: Professionele vaardigheid in het Engels.

Wegens professionalisering van de organisatie en bijbehorende groei is er ruimte ontstaan voor een financial die zich graag aansluit bij een ondernemende organisatie.

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er drie bij deze opdrachtgever. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Spreekt deze rol je aan en voldoe je aan de criteria? Mail je cv en korte motivatie naar Guillermo Castillo (guillermo.castillo@badenochandclark.nl). Of solliciteer via onze website.