Please mind that fluency in Dutch is required for this position. 

Werk je in recruitment en zoek je meer diepgang in je werk? Internationaal executive search label zoekt meebouwers voor hun kantoor in Amsterdam. Heb plezier in je werk, geniet van je vrijheid en maak een vliegende start dankzij ons uitgebreide netwerk.

Over Badenoch + Clark

Badenoch + Clark is een recruitment- en executive search bureau voor vaste en interimrollen met kantoren in elf landen. In Nederland zijn we dé partner voor organisaties in verandering bij het vinden van hun toekomstige leiders. Badenoch + Clark is onderdeel van de Adecco Group, ‘s werelds grootste HR-dienstverlener, actief in meer dan 60 landen.

We helpen organisaties in transformatie, transitie of groei aan hun toekomstige leiders. Vaak mid-sized bedrijven, multinationals, consultancy firms, start-ups en scale-ups zoals fintech platforms. Daarin zijn we zeer succesvol omdat we dagelijks in contact staan met ons netwerk van hoogopgeleide kandidaten. We zijn hun trusted advisor; we weten wat ze kunnen en ambiëren. Onze focus ligt op de functiegebieden Operations, Finance & Deals, Technology, Commercial, Digital & Data en Strategy & Innovation.

We zijn een gedreven en succesvol team met high potentials en ervaren mensen. Samen hebben we één doel: het no.1 recruitment- en executive search-bureau van Nederland worden. Niet volume maar in kwaliteit. Door de ambities onze klanten en kandidaten te doorgronden, slim samen te werken en zo écht het verschil te maken in de markt.

Over de functie

Als managing consultant help je zelfstandig mee aan het vervullen van vaste rollen vanaf 75K. Van een CFO voor een startup in digital marketing voor profvoetballers en een Business Controller bij de snelst groeiende e-tailer van ons land tot een partner voor een voorstaande, innovatieve grote consultancy firm. Er liggen meteen opdrachten voor je klaar. Daarnaast bouw je mee aan ons ideale klantportfolio door het uitbouwen van bestaande relaties en het ontginnen van nieuwe.

Doordat je klanten en kandidaten vernieuwers en verbeteraars zijn, hoor je vaak als eerste over innovaties in Nederland. Gebruik dat in je voordeel! Signaleer je een gat in de markt, spring erin en bouw je eigen practice of start een project. Dankzij die initiatieven werken we nu bijvoorbeeld steeds meer data-gedreven, creëerden we een cultuurmanifest en lanceerden we in februari onze nieuwe interimtak. Dat alles onder de vlag van de internationale Adecco Group, wat je internationale mogelijkheden en de back-up van de grootste HR-dienstverlener ter wereld garandeert.

Belangrijkste criteria

We zoeken iemand met minimaal drie jaar ervaring in het werving- en selectievak, inclusief kennis van finance of digital recruitment. Bij voorkeur met managementervaring, maar met ambitie daartoe op korte termijn ben je meer dan welkom. Nog belangrijker: we zoeken een bevlogen persoonlijkheid die niet van verliezen houdt, heus weleens een mindere dag heeft, op vrijdagmiddag denkt aan bier koud zetten en zijn of haar carrière een boost wil geven. Want dan pas je hier als gegoten. We vinden het belangrijk dat je snel zaken doorgrondt, durft te vragen en kansen signaleert. Havo of vwo met een afgeronde bachelor of master is daarom een must.

Werk je nu bijvoorbeeld bij een werving- en selectiebureau op mid-level en is het vol aan de top? Dan bieden onze organisatiestructuur, ambities, rollen van hoog niveau, kwaliteit van werken, onze warme klantnetwerk en toegang tot breed kandidatenwerk jouw carrière meer diepgang en successen. Voor recruiters of managers die nu bij een kleiner headhunterskantoor werken, zijn ons uitgebreide netwerk en trainings- en doorgroeimogelijkheden interessant om jouw carrière naar een volgend level tillen.

Wij bieden

● Veilige werkomgeving waarin je je kunt ontwikkelen maar ook fouten mag maken

● Samenwerken (dat kan ook binnen recruitment!)

● Een plek waar je trusted advisor kunt zijn i.p.v. focus op volume draaien

● Een leuk team van go-getters, future builders en teamplayers

● Alle ruimte om mee te bouwen

● Doorgroeien op basis van performance en ontwikkeling

● Internationale trainingen en samenwerkingen

● Contact met de top van het bedrijfsleven

● Uitgebreid internationaal netwerk

● Great Place to Work 2019

● Boven marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief goed vast salaris, uncapped bonus, pensioen, vakantiegeld, onkostenvergoeding, auto, laptop, telefoon en flexibel werken.

Contactinformatie

Spreekt ons verhaal jou aan? Stuur je cv en korte motivatie naar Dennis van Staveren (dennis.van.staveren@badenochandclark.nl). Of solliciteer via onze website. Wil je snel schakelen dan mag bellen uiteraard ook. 020-5200888.