Badenoch + Clark is een internationaal headhuntersbureau. In Nederland zijn we dé partner voor organisaties in verandering bij het vinden van hun toekomstige leiders. We onderscheiden ons door het hoge niveau van kandidaten, internationale netwerk, specialistische kennis van de markt en onze rol als trusted advisor voor opdrachtgevers. Badenoch + Clark is onderdeel van de Adecco Group, een ‘s werelds grootste HR-dienstverleners, actief in meer dan 60 landen.

We helpen organisaties in transformatie, transitie of groei aan hun toekomstige leiders. Vaak mid-sized bedrijven, multinationals, agency’s, start-ups, scale-ups en consultancy firms. Daarin zijn we zeer succesvol omdat we dagelijks in contact staan met ons netwerk van hoogopgeleide kandidaten. We zijn hun trusted advisor; we weten wat ze kunnen en ambiëren. Naast ons Custome Engagement & Innovatie-team hebben we gespecialseerde headhunters is Operations, Finance & Deals, Technology, Commercial, Digital & Data en Strategy & Innovation.

We zijn een gedreven en succesvol team met high potentials en ervaren mensen en werken veel samen. Samen hebben we één doel: het no.1 recruitment- en executive search-bureau van Nederland worden. Niet volume maar in kwaliteit. Door de ambities onze klanten en kandidaten te doorgronden, slim samen te werken, jezelf te ontwikkelen en zo écht het verschil te maken in de markt. Meer lezen over je toekomstige collega’s of hoe een werkdag er uitziet? Kijk op www.badenochandclark.nl/werken-bij.

Vanuit jouw rol til je de topcarrières van customer engagement & innovatie-kandidaten naar een hoger niveau en helpt je opdrachtgevers verder groeien. Je houdt diepte-interviews – liefst face to face - om ervaring en wensen in kaart te brengen, zodat je kunt schakelen als iemands droombaan voorbijkomt. Van CMO voor een startup in digital marketing en Strategy Lead bij een bank tot partners voor de Big4. Kortom, mensen die het nieuws halen.

We hebben meer dan genoeg opdrachten om je een vliegende start te geven. Ondertussen bouw je je eigen opdrachtenportefeuille uit, waarbij je gebruikt kunt maken van ons uitgebreide opdrachtgevers- en kandidatennetwerk. Anders dan bij veel andere bureaus werken wij als team veel samen en vinden we persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk, dat maakt ons mede zo succesvol.

Een mooie rol voor iemand die goed is in sales maar meer inhoud zoekt of een marketeer die zeer goede kandidaten binnen het customer engagement & innovatie-domein wil helpen met hun carrières. Of je bent bijvoorbeeld een goede projectmanager die ondernemender wil bezig zijn. Mensen met interne of externe recruitmentervaring - die bijvoorbeeld inhoud en kwaliteit missen -  zijn uiteraard ook zeer welkom.

• Je hebt min. 3 jaar ervaring in marketing, sales, projectmagement of werving & selectie en bent toe aan een tweede of derde carrièrestap.
• Je hebt een afgeronde bachelor of master.
• Je bent commercieel gedreven.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en heb oprechte interesse in mensen.
• Je krijgt energie van connecten met collega’s, klanten en kandidaten.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

• Plezier in je werk
• Steile leercurve en snel doorgroeien
• Marktconform salaris en uncapped bonus
• Internationaal netwerk van collega's en opdrachtgevers
• Werken met de top van het bedrijfsleven
• Kandidaten op 70K-250K niveau
• Diepte-interviews over inhoud
• Veel ownership en relatiegedreven werken 80% opdrachten direct via netwerk
• Hecht en hoogopgeleid team
• Informele cultuur waarin succes en plezier vooropstaan
• Opgericht in 1978 en kantoren in 12 landen
• Flexibel werken op kantoor in Amsterdam of elders
• Onbeperkt trainingen in de B+C Academy
• Regelmatig workshops, borrels en uitjes.

Spreekt ons verhaal je aan? Dan horen we graag van je. Stuur je cv of LinkedIn-profiel en korte motivatie naar Dennis van Staveren (dennis.van.staveren@badenochandclark.nl). Wil je meer weten over de rol? Bel dan met Tim Bleijie (06-683061005).