Agile consultant 2+ jaar bij ondernemend consultancybureau - Badenoch + Clark
Geplaatst 16 October 2020

Vooruitstrevend adviesbureau begeleidt multinationals bij het agile opschalen en doet dat zo succesvol dat het de klantvraag niet meer bijhoudt. Daarom zoeken ze consultants die graag adviseren, implementeren én meebouwen aan een groeiende club. Jonge, ondernemende consultants of professionals met ervaring in digitale transformaties vanuit de business kunnen hier hun hart ophalen.

Over de opdrachtgever

Dit consultancybureau heeft als missie: grote bedrijven klaarmaken voor de toekomst. Dat doen ze al tien jaar met ‘digitale transformaties in een digitaal tijdperk’. Als een van de eersten pakten ze dat – sinds hun oprichting tien jaar geleden – agile aan. Zo transformeren ze piramidevormige organisaties naar – wendbare - development ready bedrijven.

Hun visie: om digital capabilities te ontwikkelen, moeten je organizational capabilities op orde zijn. Dus je branding moet kloppen, je moet voldoende digitaal talent aantrekken, etc. Dat doen ze onder de noemer ‘scaling Agile’. Klanten zitten in FS, retail, aviation en hitech. De gemiddelde leeftijd (minus de partners) is 30 jaar.

Bijzonder aan dit bureau is de ruimte die je krijgt voor inbreng van eigen ideeën. Interne initiatieven worden zeer aangemoedigd. Zo is er een trainingsbureau opgestart onder eigen titel, lanceerden ze een aparte data science club en een consultingtak die zich richt op robotic process automation. Daarnaast nemen alle collega’s ook taken als sales, interne kennissessies en productontwikkeling op zich.

Over de functie

Jouw taak is het adviseren over en het agile (digitaal) transformeren van multinationals. Praktisch zet je daarvoor bijvoorbeeld een portfolio op, begeleid je het management en bouw je een structuur van rollen en verantwoordelijkheden op diverse niveaus op. Bij verandering van een organisatie is de grootste vraag op de werkvloer altijd: “wat verandert er nu voor mij?”. Ook daar help je bij. Je adviseert en implementeert dus. Je blijft in huis bij de opdrachtgever tot alle benodigde kennis is overgedragen, zodat de klant het uiteindelijk zelf kan doen.

Zeer interessant voor iemand met een bedrijfskundige of technische achtergrond die nu bij een groot adviesbureau zit en graag meer initiatief neemt en onderneemt in zijn werk. Juist voor kartrekkende types is dit bureau bij uitstek een match. Je krijgt echt de ruimte voor jouw ideeën. Ook interessant voor iemand die aan een grote digitale transformatie vanuit een multinational heeft meegewerkt en dit nu zelf wil gaan begeleiden bij andere bedrijven.

Belangrijkste criteria

· Je hebt min. 2 jaar werkervaring, liefst in consultancy.

· Je hebt ervaring als digitale transformatie consultant of hebt zo’n digitale transformatie van binnenuit bij een multinational meegemaakt.

· Je weet alles van Agile.

· Je hebt een master in bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, wiskunde, econometrie of natuurkunde. Of je hebt een bedrijfskundige of bestuurskundige achtergrond plus ervaring in een technische (IT-)omgeving.

· Je zoekt naar een combinatie van advieswerk, sales en het coachen van junioren.

· Een eigen netwerk is niet verplicht, maar wel zeer welkom.

Reden van de vacature

Door een grote klantvraag is er grote groeibehoefte bij dit bureau. Daarmee hangt de ambitie om te groeien samen.

Procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er nog drie rondes bij deze opdrachtgever.

Contact

Heb je interesse in deze rol? Neem contact op met Elise van Steenwijk (elise.van.steenwijk@badenochandclark.nl). Of solliciteer via deze website.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark