Ondernemend organisatie adviesbureau én recent B-corp met een platte structuur en persoonlijke cultuur. Adviseurs zijn gezamenlijk eigenaar van het bureau en met elkaar hebben ze een sterk trackrecord in de wonen & infra branche. Ze hebben recent een integrale organisatie transformatie binnen een woningcorporatie uitgevoerd. Ook hebben ze een managementteam uitvoerig begeleid bij een strategische sessie over de consequenties en maatschappelijke impact van de teamstructuur binnen de organisatie. Ze begeleiden organisaties bij het maken van keuzes waar geld, tijd en middelen heen gaan. In deze rol ben je een van de kartrekkers van het Infra & Wonen-domein. Werken aan opdrachten met duidelijke toegevoegde waarde, de klant ‘in the lead’ laten zijn. Als jij samen met gepassioneerde collega’s en een socio-technische aanpak in organisatieverandering wilt werken, is deze rol wellicht een mooie optie.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een onafhankelijk advieskantoor met circa 55 adviseurs. Midden in Utrecht staat hun kantoor: open ontvangst, ruimte voor kennisdeling en charmante zitjes voor overleg als je samen op kantoor werkt. Het kantoor is actief in strategie bepaling, strategie executie, organisatie- en leiderschapsontwikkeling en LEAN management. Centraal in de dienstverlening staat het bereiken van duurzaam succes, door intensief en in kleine teams samen te werken met klanten. De adviseurs hebben een achtergrond in bedrijfskunde, techniek, bestuurskunde of A&O psychologie. Veel diversiteit dus. En samen zijn zij eigenaar van het bureau, wat de onderlinge samenhorigheid en samenwerking nog verder versterkt. Het kantoor heeft een sterke footprint in zowel profit als non-profit: proces- en Maakindustrie, Agri-Food, Zorg, Gemeenten en Onderwijs.

Over de functie

Samen met collega’s en in nauwe samenwerking met de klant werk je aan een diversiteit aan organisatieadvies opdrachten binnen de wonen & infra sector. Voorbeelden zijn onder andere complexe transitie vraagstukken en teambuilding sessies, meerjaren-ondernemingsplannen en organisatie-inrichtingsvraagstukken. Deze opdrachten worden onder andere uitgevoerd binnen de infrasector, waterschappen, pensioenfondsen, woningcorporaties, rijksoverheid en energiesector. Centraal in de meeste opdrachten staan analyse, programma management, advies, workshops, trainingen, MD sessies, procesbegeleiding en directie-coaching. Je werkt -afhankelijk van de opdracht- veel in duo’s en complementair samen met een collega: junior/senior, of meer de zachte of hardere kant van verandermanagement.

Belangrijkste criteria (Interne of externe) advieservaring met de thema’s verandermanagement, strategievorming, lean, netwerk organiseren en leiderschap zijn een pré. Ervaring als adviseur in en een passie voor de infra & wonen sector is logischerwijs een vereiste. Natuurlijk moet je ook in staat zijn om zelfstandig een netwerk op te bouwen en te onderhouden, acquisitie in de markt te plegen en hoogwaardige adviesopdrachten uit te voeren, zelfstandig en met collega adviseurs. Je past bij deze organisatie als je ondernemend, verbindend en relationeel sterk bent. Je kunt snel schakelen tussen concepten en mensen, tussen analyse en veranderen.

Reden van de vacature

De vakgroep Infra binnen dit boutique organisatieadvieskantoor heeft behoefte aan versterking en zoekt een ervaren collega die zin heeft om zijn/haar stempel te drukken.

De procedure 1) Kennismakingsgesprek met twee adviseurs van de Infra & Wonen-vakgroep;

2) Vervolg verdiepend gesprek met 2 andere adviseurs van het kantoor;

3) Business case ronde;

4) Arbeidsvoorwaardengesprek.

Contact Word jij enthousiast van dit verhaal en wil je graag solliciteren? Je kunt dit doen via de knop op deze pagina, maar je kunt je cv en beknopte motivatie ook mailen naar Minke van Dijk (minke.van.dijk@badenochandclark.nl). Heb je nog vragen en wil je meer weten? Bel gerust naar 0643559684.

#LI-MV1