Wil je meer ruimte voor initiatief en een leidende rol bij uiteenlopende projecten binnen de financiële sector? Dit hechte en snelgroeiende adviesbureau richt zich op complexe transformatieopdrachten bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset managers. Een mooie vervolgstap voor een ambitieuze consultant op zoek naar meer verbreding, groeimogelijkheden en verantwoordelijkheid.

Over de opdrachtgever

Dit internationale adviesbureau is door de Financial Times een van de snelst groeiende bedrijven van Europa genoemd. Ze zijn opgericht in Londen en momenteel ook actief in Azië, Europa Noord-Amerika en Afrika. Na een kapitaalinjectie van een investeringsmaatschappij hebben ze twee andere adviesbureaus gekocht, waarmee ze hun aanwezigheid en expertise binnen de consultancysector enorm hebben vergroot. Ondanks deze harde groei is er een sterke teamgeest en blijft kwaliteit voorop staan.

Het bureau richt zich onder andere op Regulatory Risk, (digitale) transformatie en performance improvement. Het bureau helpt klanten uit de financiële sector bij het oplossen van vraagstukken op het gebied van strategie, organisatie, processen, risicomanagement en compliance en digitale transformatie. Door middel van hun advies kunnen klanten verbeteren, vernieuwen en wendbaarder worden.

Over de functie

Als management consultant heb je een belangrijke rol bij transformatieopdrachten binnen de financiële sector. Je stuurt het team aan, bent verantwoordelijk voor de succesvolle oplevering van projecten en begeleidt junior collega’s. Daarnaast ben je een cruciale schakel in het adviseren en begeleiden van klanten bij strategische, operationele en technologische uitdagingen. De klantopdrachten en producten zijn complex en lopen uiteen; van de begeleiding van een fusie tussen twee verzekeraars tot aan de implementatie van een nieuw compliancemodel.

Consultants bij dit bureau werken niet gekaderd, waardoor je aan uiteenlopende projecten binnen de financiële sector kunt werken. Een perfecte stap voor een consultant op zoek naar meer verantwoordelijkheid of een consultant die zich momenteel richt op strategie of operatie en zich wil focussen op strategie-executie. Deze rol is ook interessant voor een ex-consultant of voor een interne adviseur afkomstig van een (grote) financiële organisatie. Er is bij dit bureau geen vast groeipad maar er zijn wel genoeg mogelijkheden om door te groeien, waardoor jij aan het roer staat van je eigen ontwikkeling. En wat de opdrachtgever typeert is dat er veel ruimte is voor initiatief; als je een overtuigende business case hebt, krijg je de gelegenheid deze te realiseren.

Voorbeelden van opdrachten

• Onze opdrachtgever vertegenwoordigde een bank in de rentederivatenaffaire. Een intensief traject, waar de AFM bovenop zat en de pers nauw meekeek. De opdracht werd opgestart voor een relatief kleine bank en resulteerde uiteindelijk in een rol als woordvoerder voor zes banken. Een zeer zichtbare en succesvol voltooide opdracht.
• Van een bekende verzekeraar luidde het vraagstuk: hoe kunnen we bezuinigen zonder de organisatie te verzwakken? Een overhead value analysis en staffoptimalisatie volgden, onder de bijzondere voorwaarde dat de klant zou betalen naar tevredenheid i.p.v. geldelijke besparing. Het was een gevoelig en lastig traject, waarin het menselijk aspect zo goed verliep dat de klant de volledige bonus uitkeerde. De besparing kwam boven target uit.
• Een internationale grootbank werkte op elke locatie anders. Vraag aan onze opdrachtgever: breng onze transactiemonitoring op één lijn, ook in het buitenland. Het resultaat: één geheel, gecombineerd in hubs per regio met dezelfde tijdzones, binnen de wetten van elk aangesloten land.

Belangrijkste criteria

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring, het liefst binnen consultancy en/of de financiële sector.
• Je hebt een master diploma.
• Je hebt een passie voor het verbeteren van processen.
• Je hebt affiniteit met coaching en kunt je kennis goed overbrengen op anderen.
• Het is een pré als je een aantoonbaar relevant warm netwerk meeneemt.
• Je bent communicatief sterk en goed in stakeholdermanagement.
• Je hebt een winnaarsmentaliteit en bent een teamspeler.
• Je weet zakelijke kansen te identificeren en te benutten.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Reden van de vacature

Onze opdrachtgever heeft ambitieuze groeiplannen en is daarom op zoek naar meerdere management consultants.

Procedure

Na een (digitale) kennismaking met Badenoch + Clark volgen er drie rondes bij de opdrachtgever. Een business case maakt onderdeel uit van deze procedure.

Contact

Spreekt deze rol je aan en voldoe je aan de criteria? Dan horen we graag van je. Solliciteer via de knop op deze pagina of stuur je cv en korte motivatie naar Jay Oemardien (jay.oemardien@badenochandclark.nl).