Badenoch + Clark recherche aujourd'hui pour son client, acteur
industriel majeur situé dans le Libramont, un Animateur Conditionnement.
Afin de renforcer son unité de production et fabrication, l’enjeu majeur de ce poste
est d’assurer la réalisation du plan de production, au quotidien, en respectant
les standards définis dans le système de management de l'usine.
Au sein de cette fonction,
vos responsabilités seront les suivantes :
-
Manager et développer son équipe afin d'atteindre les objectifs fixés de
sécurité, d’hygiène, ergonomie, d’ordre-rangement-propreté, de qualité et
d’efficacité des outils et coûts.
-
Développer son équipe en fonction des objectifs à atteindre via l'information,
la formation, les entretiens individuels et les propositions d’amélioration.
Développer l'autonomie de son équipe (coaching, ...).
-
Faire respecter les standards de l'UP et impliquer les équipes dans leur
amélioration.
-
Suivre les objectifs, et mener à bien les plans d’action en contrôlant leur
efficacité au niveau des lignes de conditionnement.
-
Optimiser l’organisation de son équipe et coordonner l’ensemble des ressources
(moyens humains et techniques) avec le planning court-terme pour assurer la
production.
-
Assurer les actes de management essentiels (animer quotidiennement l'équipe,
conduire des réunions d'atelier, tournée de supervision et réunions quotidiennes.
Présenter des objectifs et résultats de l'atelier, assurer l'information
ascendante et descendante, etc). Développer l'autonomie de son équipe
(coaching, ...).
-
Impliquer les opérateurs, les techniciens et l’animateur technique pour obtenir
des propositions d’amélioration dans le domaine de la sécurité (SIO), la
qualité et l’efficacité des outils.
-
Animer des groupes d’amélioration en respectant les méthodologies
Groupe afin d’améliorer la fiabilité, l’efficacité et la flexibilité de
l’UP et de ses équipes.
De formation technique, vous bénéficiez d'une première expérience significative au sein d'un site industriel.
Vous êtes par ailleurs reconnu pour ces différentes qualités :
- Un sens du leadership
- Un excellent relationnel
- Un grand esprit d'équipe
- Une proactivité reconnue
- Une appétence pour de l’expérience terrain
- Une
grande sensibilité humaine
