Permanent Recruitment Consultant

Introduction

De vraag naar recruiters is ongekend hoog.

Recruitment en talent zijn weer ‘hot’ en bedrijfskritisch.

Ons Belgisch team blijft groeien (en daar zijn we trots op)!

Maar onze ambitie reikt nog verder, onze klanten doen nog meer beroep op onze HR-expertise & (inter)nationaal netwerk en daarom maken we graag extra plaats vrij in onze kantoren om nieuwe consultants te verwelkomen in ons ervaren team!

Ben jij een proactieve professional die energie haalt uit het doen groeien van je opdrachtgevers en die hierdoor de carrières van kandidaten naar een hoger niveau tilt?

Heb je graag de touwtjes zelf in handen en functioneer je het beste in een stimulerende werkomgeving waarbij commerciële contacten centraal staan?

Kan je reeds ervaring voorleggen in de wondere wereld van het rekruteren?

Company/Department

Badenoch + Clark, een internationale rekruteringspartner, maakt onderdeel uit van The Adecco Group, een van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners, actief in meer dan 60 landen.

Wij verbinden de sterkste kandidaten in de markt aan de meest ambitieuze bedrijven. Badenoch + Clark kan terugblikken op een jarenlange sectorervaring en een uitgebreide know-how inzake rekrutering & selectie en HR-diensten.

Function information

Bij Badenoch + Clark schakel je op hoog niveau, maak je impact en werk je aan toonaangevende rollen in de top van het Belgische bedrijfsleven en (inter)nationaal netwerk.

Als Recruitment Consultant krijg je de volledige verantwoordelijkheid over een bepaalde specialisatie (Finance, HR, Sales, Marketing, Supply Chain,... ). In ons full-cycle recruitment proces ligt je focus dus zowel op klant als kandidaat tijdens alle fasen van ons professioneel wervingsproces.

Met de nadruk op ‘professioneel’. Een strak rekruteringsbeleid met een uitstekende ‘candidate journey’, daar staan we voor bekend!

Je spart met je opdrachtgever tijdens de opname van hun vacature, je ontwikkelt een op-maat-gemaakte functieomschrijving en je gaat resoluut op zoek naar de juiste match. Je introduceert je kandidaten bij je opdrachtgever en je volgt hun interviews kort op. Bijkomend evalueer je dit proces wekelijks met je klant, gebaseerd op de juiste doelgroepinformatie en ondersteunende data.

Het vak recruitment is een professioneel vak met mooie invloeden van sales & marketing. Je creëert een echte bedrijfsimpact – en dat geeft je energie!

Wat staat er hoofdzakelijk op je agenda?

• Werven, selecteren en matchen van kandidaten met de juiste opdracht
• Commerciële verantwoordelijkheden: relatiebeheer van bestaande klanten en kandidaten, uitbreiden van je klantenbestand,...
• Vanuit je ervaring en pro activiteit help je om onze organisatie verder uit te bouwen. Initiatief en projecten ter verbetering worden dan ook sterk aangemoedigd!

Requirements

• Aantoonbare soortgelijke ervaring (5 tot 10 jaar) kunnen voorleggen
• Je houdt van commerciële contacten en je bent in staat langdurige relaties op te bouwen; zowel binnen onze organisatie als met je opdrachtgevers en kandidaten
• Je krijgt ‘een kick’ bij het maken van de perfecte match maken tussen klant en kandidaat
• Je hebt een consultative selling-profiel
• Je bent ambities, creatief en salesdriven
• Yes, je werkt autonoom op je dossiers, maar we zoeken vooral een collega die ons team kan challengen & versterken met je know-how, je hoge dosis energie en je motivatie!
• Goede talenkennis: Engels – Nederlands en/of Engels – Frans

Offer

• Wij bieden uiteraard een aantrekkelijk salarispakket, een bonus op kwartaal- & jaarbasis, tal van interessante extralegale voordelen en een firmawagen met tankkaart.
• Je komt terecht in een dynamische internationale werkomgeving.
• Dankzij de vrijheid die we bieden, ben je onder meer vrij in het invullen van je werkdagen. Flexwerken is dus een optie! Ook krijg je ruimte om te werken aan persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld trainingen te volgen, deel te nemen aan (netwerk)events en zijn er (internationale) doogroeimogelijkheden.