Besluitvormers op regionaal en landelijk niveau adviseren? SiRM, specialist in gereguleerde markten, zoekt een strategieconsultant die zich in de zorg wil specialiseren of zijn/haar trackrecord in deze markt wil verzwaren. Inhoud, landelijke impact en hoge kwaliteit gegarandeerd.

Over de opdrachtgever

Een bijdrage leveren aan het verbeteren van de gezondheidszorg in Nederland, dat is de belangrijkste motivatie van SiRM. Een persoonlijke en excellente boutique opgericht in 2008, die strategisch advies, onderzoek & evaluatie en gezamenlijke strategieontwikkeling biedt in gereguleerde markten. Vooral in de gezondheidszorg, maar ook in energie en de kunst- en cultuursector. Hun doel: zorgen dat klanten op basis van objectief en strategisch advies beslissingen nemen, zodat de gezondheidszorg beter aansluit bij de behoeften van de burger.

Adviezen zijn gebaseerd op kwantitatieve, economische en conceptuele analyses, gecombineerd met diepgaande expertise in de zorg. Consultants begeleiden in kleine teams de klant in de weg naar een (gezamenlijk) gedragen strategie of beleid. Ze verdiepen zich in de belangen alle partijen en zoeken samen naar wederzijds voordeel. SiRM faciliteert en structureert de discussie en denkt ook inhoudelijk mee.

Opdrachtgevers zijn onder meer ministeries, ziekenhuizen, brancheorganisaties, verzekeraars en beslaan de volle breedte van de zorg. Leergierigheid en bescheidenheid staan hoog in het vaandel en maken dit een integere club. De consultants zijn gedreven, intrinsiek gemotiveerd en stellen hoge eisen aan zichzelf en hun eindproduct.

Over de functie

Als strategisch consultant bij SiRM adviseer je over de beste manier om complexe, strategische veranderingen binnen de zorg in goede banen te leiden. Dat doe je met je grondige kennis van de markt, je streven naar de hoogst mogelijke kwaliteit en de drang om de onderste steen boven te halen.

Omdat je met landelijke beleidsmakers en bestuurders van bijvoorbeeld zorginstellingen werkt, ben je inhoudelijk ijzersterk en verkies je impact boven lawaai maken. Sectorervaring is geen must, als je maar intrinsiek gemotiveerd, nieuwsgierig genoeg bent en de drive hebt om het te snappen. Een mooie kans voor iemand met een strategische en/of economische achtergrond, ook als je nog geen trackrecord hebt in de focussectoren. Als je maar grote interesse en de juiste (analytische) skillset hebt.

Tot slot hecht SiRM grote waarde aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Van inhoudelijke ontbijtsessies met sprekers uit het veld, wekelijkse kennisdelingen binnen het team en een uitgebreid opleidingsprogramma op maat: SiRM zorgt ervoor dat haar consultants het beste uit zichzelf kunnen halen. Iedereen krijgt een mentor en een persoonlijk ontwikkelprogramma.

• Zorggroeimodel: waar wil je je als ziekenhuis op focussen? Wat zijn de verwachte zorggroei en bijkomende kosten? Factoren als vergrijzing, incidentie en natuurlijk corona hebben hier invloed op. Door een analyse van interne data over patiëntenstromen, aangevuld met openbare data, inhoudelijke inbreng van medisch specialisten, ontwikkelingen in de markt en demografie in de omgeving van het ziekenhuis, kan het ziekenhuis zijn ambities en speerpunten voor de toekomst in gesprekken met de zorgverzekeraars kwantitatief onderbouwen.
• Voor de ambulancezorg maakt SiRM een impactanalyse van nieuwe urgentie-indeling. Doel is verbetering van de kwaliteit van acute zorg en een effectievere inzet van schaarse acutezorgprofessionals door ambulances slimmer in te zetten en sneller waar het echt nodig is, zonder dat dat ten koste van patiënten gaat.
• De gevolgen van de invoering van de Generieke Module Acute Psychiatrie (GMAP) leidde tot frustratie bij aanbieders en verzekeraars. Aan SiRM de vraag de contractering te evalueren. Na een analyse van kwantitatieve (totstandkoming regio-budgetten, financiële kaders) en kwalitatieve elementen (relatie en proces) volgde een advies. Met als concreet resultaat een gedeeld rekenmodel met heldere kaders, dat ook voldoende ruimte laat voor regionale verschillen in de vorm van bandbreedtes.

Belangrijkste criteria

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (strategie)consultant bij een gerenommeerd extern advieskantoor. Ervaring binnen zorg en energie is een pre.
• Je hebt een sterke academische achtergrond (MSc/PhD) in (gezondheids)economie, gezondheidswetenschappen, technische bedrijfskunde, wiskunde, natuurkunde, medische wetenschap, econometrische studie(s), finance of soortgelijks. In ieder geval een richting die garandeert dat je analytisch en kwantitatief zeer goed onderlegd bent.
• Je hebt een sterke affiniteit met de zorg en/of energie en wil op dit gebied maatschappelijk impact maken.
• Je houdt van complexe puzzels, ook als er nog stukken lijken te ontbreken.
• Je hebt passie voor beleidstechnische vraagstukken en strategische adviezen.
• Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke dynamiek en stakeholdermanagement.

Reden van de vacature

Wegens groei door succes zijn nieuwe consultants welkom.

De procedure

Een gesprek met Badenoch + Clark, zodat we je goed leren kennen, gevolgd door een overzichtelijke procedure van drie rondes waarbij rekening wordt gehouden met cijferlijsten van middelbare school en universiteit. Van ervaren kandidaten en promovendi wordt een presentatie aan het team gevraagd.

Contact

Spreekt deze rol je aan en voldoe je aan de criteria? Dan horen we graag van je. Solliciteer via de knop op deze pagina of stuur je cv en korte motivatie naar Merel Fennema (merel.fennema@badenochandclark.nl).