Continuous improvement & digitaliseringsexpert - Badenoch + Clark
Geplaatst 11 January 2022

Operational excellence consultant bij groot adviesbureau? Werk aan klantoplossingen, maar dan met veel meer impact op je eigen werkomgeving. Bijzonder boutique, met stevig trackrecord binnen strategy deployment en operational excellence, zoekt opex- en digitaliseringexpert. Geen focus op tooling en methodieken, maar echt met een menselijke component duurzame veranderingen doorvoeren.

Over de opdrachtgever

De oprichters van dit adviesbureau, met stevig trackrecord in opex en transformatie, geloven dat resultaten altijd beter kunnen. Met die mindset helpen ze sinds 2017 prestaties te verbeteren bij toonaangevende bedrijven. Succesvol, want ze groeien nog steeds. Duurzame verandering is mensenwerk, daar geloven ze heilig in. De focus ligt niet puur op tooling, de mens en veranderkunde staan centraal. De consultants schakelen met verschillende lagen in het bedrijf (strategisch tot operationeel) en werken volgens het principe “voordoen – samen doen - zelf doen” om een organisatie te helpen transformeren naar een continu verbetercultuur. Ze duiken volledig in de materie: van meelopen met een conducteur tot om tafel met het MT.

Ze ontwikkelden een model dat zorgt voor een integrale veranderaanpak om prestaties te verbeteren en een continu verbetercultuur neer te zetten. Met assessments komen ze tot een maatwerkoplossing voor iedere klant. Elke organisatie is immers anders. Dat doen ze met verschillende methodieken, zoals Lean Six Sigma en Agile. Ook helpen ze leidinggevenden richting geven aan medewerkers en hen te ondersteunen bij het continu verbeteren. Door medewerkers de juiste handvatten te geven en eigenaarschap te laten ervaren, zijn zij in staat verbeterpotentieel en kansen te signaleren en verbeteringen proactief aan te pakken.

Het team bestaat uit 14 gedreven en hechte medewerkers met veel expertise en ervaring.Je hebt veel ruimte om impact te maken en ondernemerschap te ervaren. De cultuur is mensgericht en ontwikkeling staat centraal. Ze investeren graag in ontwikkeling en opleiding, zo krijg je bijvoorbeeld de kans om in house een Black belt te halen. Tegelijkertijd vragen ze ook jouw kennis en ideeën in te zetten om de organisatie continu te laten verbeteren en groeien.

Over de functie

Binnen deze rol ben jij verantwoordelijk voor operational excellence- en digitaliseringsvraagstukken bij toonaangevende klanten (dienstverlening, FS en publiek). Jij brengt samen met de klant de probleemstelling in kaart, dompelt je volledig onder in hun organisatie, stelt een veranderaanpak op en kijkt met verschillende levels mee om een prestatiedoorbraak te realiseren en een continuverbetercultuur te creëren. Jij brengt niet alleen de kansen en pijnpunten in kaart, maar zorgt ook voor een duurzaam resultaat door de verschillende lagen in de organisatie mee te nemen in de verandering. Uiteindelijk moeten zij het zelf kunnen. Het geven en ontwikkelen van trainingen en workshops aan het management en de medewerkers is ook een onderdeel van jouw verantwoordelijkheden.

Naast prestatieverbeteringen doorvoeren en een continuverbetercultuur op de kaart zetten speelt de rol van technologie een steeds belangrijkere rol. Hierdoor heeft onze opdrachtgever behoefte aan een opex-expert die goed schakelt op het snijvlak van de business en IT en ervaring heeft met digitale transformaties. Denk aan robotics, automation, RPA, process mining, dashboarding. Tot slot lever jij een actieve bijdrage aan de interne strategie en help jij het adviesbureau verder te groeien en professionaliseren. Kortom, een hele mooie rol voor een consultant met opex- en digitaliseringservaring, die meer in control wil zijn van zijn of haar carrière en impact wil maken bij de klant en op de interne organisatie.

Belangrijkste criteria
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een adviesbureau of je hebt nu een interne vergelijkbare rol (maar recent nog bij een adviesbureau gewerkt).
  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je hebt ervaring met operational excellence, strategy deployment en continu verbeteren.
  • Je bent minimaal een Green Belt (en krijgt de kans een Black Belt te behalen).
  • Je hebt een trackrecord met digitale transformaties en schakelt makkelijk op het snijvlak tussen de business en IT (automation, robotics).
  • Je hebt een Agile-certificering.
  • Je hebt brede kennis en ervaring op het gebied van training, coaching, leiderschap en gedrag.
  • Je bent goed in staat draagvlak te creëren en weet met verschillende niveaus in de organisatie te schakelen.
  • Je bent bovengemiddeld analytisch, ondernemend, zelfstandig, communicatief sterk, pragmatisch en resultaatgericht.

Reden voor de vacature

Om verdere groeiambities te verwezenlijken en aan digital klantbehoefte op het gebied van digital te voldoen, zoekt deze boutique een continuous improvement & digitaliseringsexpert met digital trackrecord.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er nog drie gesprekken.

Contact

Word je enthousiast door dit verhaal? Stuur je cv en korte motivatie naar Franca Gille (franca.gille@badenochandclark.nl). Of solliciteer via onze website.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark