Strategische organisatieverbeteraar 8+ jaar voor vooruitstrevend adviesbureau - Badenoch + Clark
Geplaatst 02 September 2020

Samen met gedreven collega’s aan uitdagende transformatievraagstukken werken op C-level? Ambitieus bureau met zeer divers trackrecord in het semipublieke domein zoekt strategische verbeteraar. Geen rapport afleveren, maar opdrachtgevers helpen zélf effectiever te worden.

Over de opdrachtgever

Dit toonaangevende adviesbureau bestaat inmiddels 40 jaar en ondersteunt opdrachtgevers die geconfronteerd worden met gecompliceerde, meervoudige uitdagingen. Daarin zijn ze zeer succesvol. Zowel in strategievorming als in en organisatie-inrichting en -ontwikkeling. Binnen het complexe krachtenveld waarin veel organisaties zich bevinden, helpen zij richting te bepalen en doelen te bereiken.

De veertig adviseurs van dit bureau komen van goeden huize: gedreven professionals met een consultancyachtergrond en bewezen trackrecord. Als trusted advisors kijken zij met een frisse blik naar ingewikkelde vraagstukken en committeren zij zich aan vraagstelling en resultaat. De kennis en expertise van de opdrachtgever wordt hierin optimaal benut, met als uiteindelijke doel het activeren van hun klanten om zélf effectiever te worden in het oplossen van hun vraagstukken. Geen standaardoplossingen uitrollen, maar per situatie zoeken naar wat echt nodig is en werkt.

Onderscheidend is dit bureau in hun jarenlange in-house kennis en expertise in organisatieadvies en verandermanagement. De lijnen zijn kort, elke adviseur heeft medezeggenschap én ondernemerschap wordt sterk gestimuleerd en ondersteund.

Pluspunt als je van afwisseling houdt: opdrachten doen ze in allerlei sectoren. Voor grote namen, overheidsorganen en kleinere spelers. Omdat de meeste opdrachten voortvloeien uit hun netwerk, werk je afwisselend met andere collega’s samen en is er veel ruimte om je eigen opdrachten vorm te geven. Je volgende opdracht kan dus verrassend uit de hoek komen.

Over de functie

Als ervaren strategisch organisatieverbeteraar sta je met je voeten in de klei en werk je voor het grootste deel van je tijd actief aan adviesopdrachten. Je begeleidt grote en kleinere klanten op bestuurs- en directieniveau bij het realiseren van complexe veranderingen. Denk aan het helpen van bedrijven bij het definiëren en realiseren van hun (business)strategie, het verbinden van medewerkers aan de strategische koers en het omzetten van de strategische opgaven naar zichtbaar anders handelen in het dagelijks werk.

Vanuit je rol krijg je veel inspraak op het reilen en zeilen binnen de organisatie. Je geeft mederichting aan het adviesbureau en je draagt, samen met je collega’s, de eindverantwoordelijkheid over de groei van de al bestaande propositie binnen de zorg, het onderwijs en het sociaal domein. Het is dus belangrijk dat je plezier haalt uit het spotten van kansen in de markt en een actief eigen netwerk meeneemt. Uiteraard mét ruimte om je eigen opdrachten en klantportefeuille vorm te geven.

Als senior adviseur publiceer je artikelen, doe je aan kennisdeling en zet je graag initiatieven op. Verder neem je jongere adviseurs mee in je opdrachten en begeleid je hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Voorbeelden van opdrachten

  • Een technische universiteit wil de kwaliteit van services en de samenwerking tussen faculteiten en de universiteitsdienst verbeteren. Onze klant begeleidt de universiteit vanuit directieniveau bij de vormgeving van de verbeterslag en het daadwerkelijke veranderproces.
  • Binnen het voortgezet onderwijs (tien scholen) heeft onze opdrachtgever een centraal vraagstuk (onderzoek naar de mogelijkheden om leerlingen die extra zorg nodig hebben te ondersteunen) vertaald naar de betekenis voor de sturing en de organisatie. Op basis daarvan is er een groot verandertraject vormgegeven waar zij de klant in begeleid hebben.
  • Het zorgdomein is flink in beweging. Onze opdrachtgever helpt bestuurders, directieleden en wethouders met het opzetten van strategieën rondom goed bestuur, besturingsfilosofieën, ketensamenwerking en leiderschap.

Belangrijkste criteria

● Je hebt minstens 8 jaar advieservaring bij een gerenommeerd adviesbureau, bij voorkeur binnen het semipublieke domein.

● Je hebt een master.

● Je bent een trusted advisor op C-level.

● Je hebt naast inhoudelijke kennis ook ruime procesvaardigheden. Je kan werkconferenties ontwerpen en begeleiden en het krachtenveld van het cliëntsysteem bedienen.

● Je hebt ervaring als project- en/of programmamanager en kan een complexe opdracht met deelactiviteiten overzien.

● Je bent ondernemend ingesteld en hebt voldoende netwerk om daarin opdrachten te verwerven.

Reden van de vacature

Wegens groei door succes is extra mankracht zeer welkom.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er drie bij deze opdrachtgever.

Contact

Ben je de ervaren organisatieverbeteraar of op weg er een te worden en herken je jezelf in de visie van deze opdrachtgever? Mail je cv en korte motivatie naar Hajar Essamii (hajar.essamii@badenochandclark.nl). Of solliciteer via onze website.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark