Business Procesmanager bij de marktleider in de foodservice - Badenoch + Clark

Klaar voor een volgende stap waar je passie voor Food, teamgevoel en directe impact kan combineren? Maak een consulting exit in omgeving Den Bosch, waar passie voor goed eten en uitstekende dienstverlening de werknemers verbindt. Met jouw kennis van procesoptimalisatie, Lean Six Sigma, BPM-standaarden en tooling lever je een belangrijke bijdrage in een bedrijfsbrede transformatie.

Over de opdrachtgever

Deze beursgenoteerde organisatie richt zich met ca. 5000 medewerkers op food services met de focus op o.a. horeca, recreatie, zorginstellingen en midden- en kleinbedrijf. Door een aantal overnames zijn ze de afgelopen jaren flink gegroeid. Synergie- en schaalvoordelen zijn daarom belangrijke pijlers op nationaal en internationaal niveau. Door een gezamenlijke backoffice op het hoofdkantoor in Brabant zijn er al efficiëntieslagen gemaakt én er liggen nog veel mogelijkheden voor het verder optimaliseren, innoveren en harmoniseren van de processen en systemen. Bovendien staan er een aantal interessante projecten op de planning. Naast een digitale transformatie is er de ambitie om ook internationaal verder aan de weg te timmeren. Ondanks hun grootte en ambitie is de sfeer gemoedelijk, bourgondisch en nuchter. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid om verbeteringen te signaleren en op te pakken.

Over de functie

Dit team, met 15 gedreven medewerkers, is verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische doelstellingen naar bedrijfsoverstijgende projecten en programma’s. Om marktleider te blijven, verdere internationale groei te realiseren, concurrentievoordeel te blijven behouden en toekomstbestendig te worden, moet de operatie slimmer ingericht worden. Synergie, schaalvoordelen, digitalisering en procesoptimalisatie staan hierbij centraal. Naast het ondersteunen bij de verschillende strategische programma’s is het introduceren en borgen van continu verbeteren een belangrijk aandachtsgebied.

Het team bestaat uit Programmamanagers en Business Procesmanagers. De zes Business Procesmanagers hebben een eigen aandachtsgebied: logistiek, verkoop, inkoop en data/IT. Momenteel staat er een positie open voor de HR en Finance processen.

Als business procesmanager word jij verantwoordelijk voor het optimaliseren, digitaliseren en harmoniseren van de HR en Finance processen. Hierbij ondersteun je strategische Business en IT transformaties die geleid worden door de programmamanagers. Denk o.a. aan het internationaal opzetten en uitrollen van Pion en het inrichten van een organisatiestructuur. Jij coacht de proceseigenaren binnen jouw domeinen in het analyseren, inrichten, verbeteren en digitaliseren van bedrijfsprocessen om de afdelingen naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van standaarden en methodieken zodat procesmatig werken door de hele organisatie wordt geadopteerd.

Belangrijkste criteria

● Je hebt minstens 3 jaar advieservaring bij een gerenommeerd adviesbureau of een interne vergelijkbare rol in een relevante sector (retail, FMCG of wholesale).

● Je hebt een master of bachelor (bijv. bedrijfskunde of organisatiewetenschappen).

● Je hebt uitgebreide ervaring op het gebied van operational excellence, Lean, projectmanagement en het doorvoeren van transformaties.

● Je hebt gewerkt met BPM standaarden en tooling.

● Je hebt projecten opgepakt in het verbeteren van HR en/of finance processen.

● Je schakelt makkelijk met het MT én de werkvloer.

● Je hebt ervaring en affiniteit met SAP en ziet de toegevoegde waarde van technologische toepassingen.

● Je bent analytisch sterk, besluitvaardig, hands-on, proactief, goed in stakeholdermanagement en organisatiesensitief.

Reden van de vacature

De organisatie heeft een aantal strategische uitdagingen geformuleerd (o.a. digitalisering en de verschillende bedrijfsonderdelen meer op elkaar afstemmen). Om deze doelstellingen te behalen is er behoefte aan een Business Procesmanager die helpt deze transformatie vorm te geven binnen het HR en Finance domein.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er drie bij deze opdrachtgever. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Contact

Spreekt deze rol je aan en voldoe je aan de criteria? Mail je cv en korte motivatie naar Franca Gille (franca.gille@badenochandclark.nl) of solliciteer via onze website.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark