Senior strategieconsultant 7+ jaar voor bekende bank - Badenoch + Clark
Geplaatst 04 September 2019
Locatie
Amsterdam
Salaris
Wordt later bekendgemaakt
Soort dienstverband
Vast
Categorie
Innovation and Strategy

Langere tijd invloed op de strategische koers, werk dat echt impact heeft en minder cyclisch aan de slag: die aspecten vind je terug in deze consulting exit bij een Nederlandse bank. Perfecte consulting exit voor een consultant in financial services die van z’n vak houdt, maar graag intern aan de slag gaat. Inclusief veelbelovende doorgroeimogelijkheden.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is het interne strategieteam van een van Nederlands grootbanken, verantwoordelijk voor de strategie van de zakelijke divisie. Het team is direct onder het MT van dit bedrijfsonderdeel gepositioneerd en als in-house consulting team de spil van de strategievorming, concretisering van strategische doelstelling en - vanaf de zijlijn - borging van de implementatie.

Vraagstukken variëren van groei en internationalisering tot digitalisering en organisational readiness. Ook veranderende wet- en regelgeving, duurzaamheid en de inzet van advanced analytics zijn belangrijke thema’s. Dat alles in de context van een markt en organisatie die volop in beweging is. Kortom, volop werk voor dit team. Daarom is talent van buitenaf welkom.

Goed om te weten: het team vormt een belangrijke kweekvijver voor talent. Het bestaat uit een hoofd strategie en twaalf consultants, verdeeld over verschillende functielevels, waarvan het merendeel een achtergrond in externe consulting heeft.

Over de functie

Je stuurt strategische adviestrajecten aan: van probleemanalyse en identificatie van oplossingsrichtingen tot de roadmap naar en borging van succesvolle implementatie.

In de laatste fase heb je vooral een belangrijke regierol vanaf de zijlijn. De echte implementatiewerkzaamheden doen anderen.

De meeste projecten voeren ze uit in teams van twee. Je krijgt dus veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Het team heeft echt een adviserend karakter, maar omdat je deel uitmaakt van de organisatie zelf heb je veel invloed op de totstandkoming van de plannen die je maakt. Op termijn kun je doorgroeien naar een serieuze leidinggevende positie. Je hebt echt invloed op de strategische koers. Uitzicht op een serieuze leidinggevende positie. De ideale kandidaat

De ideale kandidaat heeft een sterk en consistent trackrecord als consultant met strategische vraagstukken.

Meerjarige ervaring in de financiële sector, bij voorkeur in banking zodat je in staat bent een visie te vormen op toekomstige ontwikkelingen. Een academische opleiding. Je stelt hoge eisen stellen aan persoonlijke ontwikkeling en bent in staat om flair door de organisatie te bewegen.

Procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er nog drie rondes bij deze opdrachtgever. Daarbij ga je in ieder geval in gesprek met hoofd strategie, een aantal senior teamleden, een MT-lid van deze divisie en HR.

Reden van de vacature

Enerzijds om het team in omvang te laten groeien, anderzijds in het kader van succession planning.

Contact

Spreekt deze consulting exit je aan? En heb je de gevraagde ervaring? Neem contact op met Henk-Jan Vrieling (henk-jan.vrieling@badenochandclark.nl). Of solliciteer via deze website.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark