Manager & Director strategie - Badenoch + Clark
Geplaatst 04 January 2022

Raad van Besturen helpen de belangrijkste strategische topics op de agenda te krijgen? Speel een grote rol binnen verschillende transformatievraagstukken uit de agenda van de CEO. Langetermijnopdrachten bij de klant, veel mandaat, strategie bepalen én implementeren.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is hét managementbureau met veel ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken. De mens staat centraal in alle oplossingen en er wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking. Onze opdrachtgever heeft een interim-, executive search-, young executive- en managerpropositie. Zowel jong talent als bewezen leiders werken hier en hebben allemaal als doel de klant optimaal te ondersteunen en duurzame oplossingen te bieden.

Dit is een gerenommeerd bureau met een hoge mate van professionaliteit gecombineerd met een dynamische sfeer, mede door de vele jonge collega’s. Ook de partners zijn relatief jong ten opzichte van ‘de gevestigde orde’. Het bureau staat bekend om zijn management development-traject, waarbij ze jonge bestuurders en managers leveren voor tijdelijke en soms vaste posities.

De cultuur en manier van werken is vanouds zeer klantgericht. Dat zorgt voor een open, pragmatische en directe cultuur. De communicatie is helder en onderlinge cohesie is sterk. De thuisbasis is een mooie locatie in Amsterdam.

Over de functie

Het huidige team bestaat uit ongeveer 15 man en heeft de ambitie om hard te groeien in 2022. De strategische opdrachten bevinden op dit moment vooral binnen de consumer goods-sector, echter wil dit team gaan verbreden. Klanten waar dit team voor werkt zijn grote, bekende Nederlandse merken, inclusief online spelers.

De vraagstukken waar dit team zich vooral op richt zijn het uitzetten van de corporate strategie van mid-sized bedrijven tot strategiebepaling van business units van multinationals. Je kan hier echt impact maken doordat je zelf de veranderingen mag doorvoeren. Waar liggen de kansen? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat de strategie expliciet wordt gemaakt en daardoor uitvoerbaar? Ook helpt dit team raad van besturen en raad van commissarissen bij het uitwerken van de strategie.

Kortom, een mooie rol waarbij je de kans krijgt om echt op strategisch vlak mee te bouwen aan organisaties. Niet zomaar een rapportje schrijven, maar ook intern helpen met het uitvoerbaar maken van de strategie. Daarnaast help je onze opdrachtgever met het verder uitbouwen van de strategiepractice.

Belangrijkste criteria

● Je hebt min. 4 jaar relevante strategiewerkervaring opgedaan. Bijvoorbeeld als interne strategieconsultant of bij de Big4.

● Je hebt een universitaire opleiding.

● Je bent proactief, pragmatisch en sociaal sterk.

● Je hebt ervaring met het leiden van teams/projecten.

● Je bent ondernemend

● Je bent sensitief, weet met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens- als organisatieniveau.

● Je bent doortastend, oftewel o.b.v. jouw scherpe analyse op het juiste moment doorpakken.

● Je bent daadkrachtig en zet je plannen direct om in actie.

Reden van de vacature

Het huidige team van ongeveer 15 man wil in 2022 hard gaan groeien, dus extra mankracht is zeer welkom.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er drie bij deze opdrachtgever. Een business case maakt onderdeel uit van de procedure.

Contact

Spreekt deze rol je aan en voldoe je aan de criteria? Mail je cv en korte motivatie naar Merel Fennema (merel.fennema@badenochandclark.nl). Of solliciteer via onze website.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark