Graag benadrukken we dat recente consultancyervaring of een interne adviesrol binnen de financiële sector een vereiste is voor deze rol.

Nicheboutique met stevige footprint in de Nederlandse banken-, pensioen- en verzekeringswereld zoekt meerdere financial services consultants. Perfecte stap voor een consultant die zoekt naar verbreding, multidisciplinaire opdrachten binnen de gehele FS-kolom en meer ruimte voor eigen initiatief. Over de opdrachtgever

Deze internationale, award winning nicheboutique realiseert impactvolle transformatieopdrachten binnen de financiële sector. Opgericht in Londen, inmiddels gevestigd in meerdere locaties in Europa, Azië en Afrika. Het bureau is succesvol en groeit hard. Onlangs werd een investeringsmaatschappij aangetrokken die nieuwe acquisities snel mogelijk maakt. Zo kochten ze recent een Nederlandse nicheboutique waarmee ze een verdiepingsslag maken in ervaring en managementskills.

Hun expertise ligt in organizational design & transformation, digital performance en regulatory & risk. Ze hebben een sterk imago in de markt en gerenommeerde opdrachtgevers, voornamelijk banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Werknemers zijn vrij in hun groeipad: specialiseren mag, maar een hokje kiezen is zeker niet verplicht. Hoewel de huidige uitwisseling met buitenlandse vestigingen nog minimaal is, staat dat wel op de agenda. Dat biedt in de toekomst dus ook internationale perspectieven.

Als senior consultant werk je aan uiteenlopende transformatieopdrachten binnen de financiële sector. Van een integratieopdracht voor een fusie van verzekeraars tot een nieuw pensioenstelsel inrichten voor een bekende verzekeraar. Binnen deze rol schakel je regelmatig op directielevel. Ondertussen coach je een juniorenteam en draag je ook intern bij. Recente initiatieven van collega’s zijn onder meer een publicatie van een e-book over cybersecurity, lancering van nieuwe tooling en solutions en een internationaal samenwerkingsinitiatief.

Een interessante rol voor een interne adviseur bij een financial of een consultant bij een Big 4 of system integrator die graag veel van seniors leert (die laag is hier veel groter), korte lijnen, meer ondernemendheid, ruimte voor eigen initiatieven en eigenaarschap zoekt. Iets wat consultants die je voorgingen ook een verademing vinden: promotie gaat hier nooit ten koste van iemand anders. Je kiest je eigen groeipad. Je collega’s hebben een winnaarsmentaliteit, maar niet ten koste van elkaar. Verder is dit ook aantrekkelijk voor consultants bij een kleiner adviesbureau die zoeken naar verbreding binnen de financiële sector, een multidisciplinaire aanpak interessant vinden en diverse opdrachten willen oppakken.

• Onze opdrachtgever vertegenwoordigde een bank in de rentederivatenaffaire. Een intensief traject, waar de AFM bovenop zat en de pers nauw meekeek. De opdracht werd opgestart voor een relatief kleine bank en resulteerde uiteindelijk in een rol als woordvoerder voor zes banken. Een zeer zichtbare en succesvol voltooide opdracht.
• Van een bekende verzekeraar luidde het vraagstuk: hoe kunnen we bezuinigen zonder de organisatie te verzwakken? Een overhead value analysis en staffoptimalisatie volgden, onder de bijzondere voorwaarde dat de klant zou betalen naar tevredenheid i.p.v. geldelijke besparing. Het was een gevoelig en lastig traject, waarin het menselijk aspect zo goed verliep dat de klant de volledige bonus uitkeerde. De besparing kwam boven target uit.
• Een internationale grootbank werkte op elke locatie anders. Vraag aan onze opdrachtgever: breng onze transactiemonitoring op één lijn, ook in het buitenland. Het resultaat: één geheel, gecombineerd in hubs per regio met dezelfde tijdzones, binnen de wetten van elk aangesloten land.

• Je hebt min. 5 jaar ervaring in consultancy binnen de financiële sector of je hebt een vaste projectmatige, adviserende rol bij een bank, verzekeraar, pensioenfonds of soortgelijk en bent toe aan een tweede stap in je carrière.
• Je hebt een master, bij voorkeur in economie, bedrijfskunde of technische bedrijfskunde.
• Je brengt een aantoonbaar, warm netwerk mee in de financiële sector.
• Je hebt aantoonbare ervaring met minimaal één van de domeinen en hebt interesse om je breder te ontwikkelen.
• Je bent ondernemend en zelfstandig maar ook een teamspeler.
• Je bent sociaal en sterk in stakeholdermanagement op alle levels.
• Je collega’s hebben een winnaarsmentaliteit, maar niet ten koste van elkaar.
• Je vindt het leuk om ook met interne projecten bij te dragen.
• Je hebt ervaring met of ambitie om junioren te coachen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Onze opdrachtgever heeft ambitieuze groeiplannen en zoekt daarom meerdere consultants met ervaring en een netwerk in FS.

Na een (digitale) kennismaking met Badenoch + Clark volgen er drie rondes bij de opdrachtgever. Een business case maakt onderdeel uit van deze procedure.

Word je enthousiast van deze ondernemende nicheboutique in combinatie met de ruimte voor eigen initiatief? Stuur je cv en korte motivatie naar Katja van Amerongen (katja.van.amerongen@badenochandclark.nl). Of solliciteer via onze website.