Corporate recruiter - Badenoch + Clark
Geplaatst 01 July 2022

Ben je (corporate) recruiter of recruitment consultant en wil je doen waar je écht goed in bent? Badenoch + Clark (binnenkort LHH) zoekt een corporate recruiter voor ons kantoor in Amsterdam. We zoeken in verschillende teams meerdere mensen om verder te kunnen groeien. Deze teams werken voor hippe start- & scale-ups, toonaangevende multinationale merken en de meest aansprekende consultancy-organisaties.

Over Badenoch + Clark

Badenoch + Clark is een internationaal headhuntersbureau. In Nederland zijn we dé partner voor organisaties in verandering bij het vinden van hun toekomstige leiders. We onderscheiden ons door het hoge niveau van kandidaten, internationale netwerk, specialistische kennis van de markt en onze rol als trusted advisor voor opdrachtgevers. Badenoch + Clark is onderdeel van de Adecco Group, een van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners, actief in meer dan 60 landen.

We helpen organisaties in transformatie, transitie of groei aan hun toekomstige leiders. Vaak start- en scale-ups, corporates en consultancybureaus. Daarin zijn we zeer succesvol omdat we dagelijks in contact staan met ons netwerk van hoogopgeleide kandidaten. We zijn hun trusted advisor; we weten wat ze kunnen en ambiëren. Onze focus ligt op de functiegebieden operations, finance & deals, technology, commercial, digital & data en strategy & innovation.

We zijn een gedreven en succesvol team met high potentials en ervaren mensen. Samen hebben we één doel: het no.1 recruitment- en executive search-bureau van Nederland worden. Niet volume maar in kwaliteit. Door de ambities onze klanten en kandidaten te doorgronden, slim samen te werken, jezelf te ontwikkelen en zo écht het verschil te maken in de markt. Meer lezen over je toekomstige collega’s of hoe een werkdag er uitziet? Kijk op www.badenochandclark.nl/werken-bij.

Over de functie

Badenoch + Clark staat aan de vooravond van een grote groei. We hebben per direct plek voor 10 extra mensen binnen onze eigen organisatie. Maar dat is pas het begin. In Q1 van 2023 veranderen we onze naam in LHH en gaan we twee keer zo groot worden. Om deze groei zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, zoeken we per direct een corporate recruiter met een aantal jaar relevante werkervaring.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Het afstemmen van de recruitment behoefte met verschillende key stakeholders binnen de organisatie (MD en Senior Managers).
  • Het aannemen van nieuwe talenten voor de verschillende service lines o.a. finance & M&A, digital, data & analytics, operations, commercial en strategy.
  • Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je houdt je bezig met online recruitment marketing, het sourcen van kandidaten, het bouwen van een continue pipeline, het selecteren en ook interviewen geschikte kandidaten.
  • Je bent verantwoordelijk, na overleg met de MD, voor het doen van het aanbod en de onderhandeling.
  • Je bent aanspreekpunt (in NL en internationaal) voor alle interne recruitment activiteiten.
  • In jouw rol dagen wij je uit om op innovatie wijze na te denken over arbeidsmarktcommunicatie en bijbehorende activiteiten om mensen aan te trekken voor Badenoch+Clark.
Belangrijkste criteria
  • Jouw passie is recruitment.
  • Je hebt min. 2 jaar ervaring als recruiter.
  • Je beschikt over de kennis van diverse interviewtechnieken om geschikte kandidaten te kunnen werven en selecteren.
  • Je hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau.
  • Je bent nieuwsgierig, leergierig en heb oprechte interesse in mensen.
  • Je woont in omgeving Amsterdam en je spreekt goed Nederlands en Engels.

We zoeken iemand die graag een tweede of derde stap in zijn carrière maakt. Bijvoorbeeld een recruiter die het vak an sich heel leuk vindt, maar bij zijn of haar huidige werkgever kwaliteit, perspectief of uitdaging mist.

Wij bieden
  • Plezier (borrels, teamactiviteiten etc.) en afwisseling in je werk
  • Steile leercurve
  • Snel doorgroeien, ook internationale mogelijkheden
  • Onbeperkt trainingen volgen in onze B+C Academy
  • Inspirerende managers
  • Een leuk en slim team van go-getters, future builders en teamplayers
  • Geavanceerde tooling
  • Boven marktconform salaris
  • Alle voordelen die horen bij onderdeel zijn van een beursgenoteerde onderneming.
Contact

Spreekt ons verhaal je aan? Dan horen we graag van je. Stuur je cv of LinkedIn-profiel en korte motivatie naar Dennis van Staveren (dennis.van.staveren@badenochandclark.nl). Vooraf bellen mag natuurlijk ook 020-5200 888.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark