Adviseur zorg 5+ jaar voor gerenommeerde spin-off vanuit de Big4 - Badenoch + Clark
Geplaatst 09 October 2019
Locatie
Amersfoort
Salaris
Wordt later bekendgemaakt
Soort dienstverband
Vast
Categorie
Procurement and Supply Chain

Het zorgdomein is sterk aan veranderingen onderhevig. Denk aan de hervorming van de AWBZ, vergrijzing en de transformatie naar innovatievere zorgverlening. Bij dit adviesbureau krijg je de kans om op hogermanagementniveau binnen o.a. ministeries, de Vereniging Nederlandse Gemeenten en Zorginstituut Nederland direct bij te dragen aan dit soort impactvolle veranderingen in de ggz en langdurige zorg.

Over de opdrachtgever

Dit adviesbureau werd 15 jaar geleden opgericht door zeven ondernemende partners, allen ervaren big4-adviseurs met een voorliefde voor het publieke domein. Hun missie: vanuit het oogpunt van de kwetsbare burger werken aan maatschappelijke opgaven. Inmiddels is dit bureau uitgegroeid tot een van de meest gewaardeerde partners in hun vakgebied.

De ruim vijftig adviseurs zijn specialisten in het uitvoeren van onderzoeks- en adviesopdrachten. De mensen zijn hoogopgeleid, ambitieus en de beste in hun vak. De gemene deler: vanuit strategisch oogpunt écht toegevoegde waarde willen leveren aan het verbeteren van de langdurige zorg.

Anders dan bij andere bureaus ligt hier de focus op jouw persoonlijke ontwikkeldoelen. Dankzij de grote verscheidenheid in opdrachten is er veel vrijheid om je eigen professionele toekomst te bepalen. Het is een platte organisatie, waar kwaliteit voor de klant boven alles gaat. Je investeert graag in langdurige klantrelaties. Dat is belangrijker dan je salestarget. Ook krijg je hier meer vrijheid dan je waarschijnlijk gewend bent. Bij dit kantoor houden ze van hard werken, maar minstens net zo veel van ontspannen.

Over de functie

Als adviseur langdurige zorg werk je aan de meest actuele strategische opdrachten. Het gaat hierbij om stelsel- en domein-overstijgende vraagstukken rond personen die te maken hebben met GGZ-problematiek of kwetsbaar zijn door ouderdom.

Opdrachtgevers zijn vaak overheidsorganen of andere belangrijke stakeholders vanuit het zorgdomein. Bijvoorbeeld voor het Ministerie van VWS onderzoek doen naar de inrichting en bekostiging van de jeugd-GGZ of het ontwikkelen van een afwegingsinstrument om zorgaanbieders en verwijzers te ondersteunen bij het positioneren van het eerstelijnsverblijf.

Je levert nooit advies uit de ‘losse pols’, maar altijd op basis van feitelijke kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksresultaten. Intern wordt er multidisciplinair samengewerkt om deze ingewikkelde, maatschappelijke vraagstukken optimaal te tackelen.

Voorbeelden van opdrachten

Dit adviesbureau heeft een grote gemeente ondersteund bij het inrichten van hoog beveiligde zorg. Eerst zijn de knelpunten op het snijvlak van het justitiedomein, de Wet Langdurige zorg en de zorgverzekeringswet in kaart gebracht. Deze inzichten zijn gebruikt om oplossingen te creëren en afspraken te maken in de concrete situatie. Een zelfde type opdracht is ook uitgevoerd voor het Ministerie: de knelpunten in het systematisch werken binnen de verpleeghuiszorg zijn in kaart gebracht en hierover is hoogwaardig advies verleend.

Opdrachten variëren en zijn niet perse beperkt tot de langdurige zorg. Van het uitvoeren van landelijk onderzoek naar de effecten van ziekenhuisfusies op de kwaliteit van de zorg, naar de positionering van huisartsen in het sociaal domein. Aan afwisseling geen gebrek!

Belangrijkste criteria

● Je hebt minstens 5 jaar advieservaring opgedaan bij een gerenommeerd adviesbureau.

● Je hebt aan vraagstukken gewerkt in het zorgdomein.

● Je hebt een Master op zak.

● Je zet je leiderschapskwaliteiten en visie op de ontwikkelingen in de zorg in om richting te geven aan de positionering van de organisatie.

● Je draagt graag je steentje bij aan de groei van de organisatie en bent in staat je netwerk hiervoor in te zetten.

● Je hebt ambitie om partner te worden. Dat is geen harde eis, maar de ruimte is er wel.

Reden van de vacature

Wegens groei door succes is extra mankracht zeer welkom.

De procedure

Na een gesprek bij Badenoch + Clark volgen er drie bij deze opdrachtgever. Een business case maakt onderdeel uit van de procedure.

Contact

Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in de visie van deze opdrachtgever? Mail je cv en korte motivatie naar Hajar Essamii (h.essamii@fairlane.nl). Of solliciteer via deze website.

Ontdek je kansen

Maak je keuze

Maak je keuze

Vacatures per mail

Om de week nieuwe vacatures discreet in je mailbox?

Contact

Upload je cv of bespreek iets anders.

Werken bij B+C

Kom werken bij Badenoch + Clark