Vi søker en dyktig testleder!  | B+C
Publisert 13 September 2022

NPE er et uavhengig statlig forvaltningsorgan underlagt Helse- og omsorgsdepartementet.

Vi behandler erstatningskrav fra pasienter som har blitt påført skade etter behandlingssvikt innen helsevesenet. 

Her kan du lese mer om oss: NPE - Forsiden

Norsk pasientskadeerstatning (NPE)  er på vei inn i en teknologisk reise der vi skal ta i bruk skyteknologi. Vi er også i en spennende digitaliseringsprosess som er en del av  vår offensive IT-strategi.

Vi trenger deg som liker og evner å tenke helhetlig testledelse. Du må kunne ta en brukerhistorie fra idéstadiet til funksjonalitet hos sluttbruker. Det er viktig at du ønsker og liker å operasjonalisere planer, koordinere og følge opp aktiviteter. Vi ser for oss at du er en kreativ og erfaren tester, med interesse for å koordinere og lede testaktiviteter i NPE. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og utviklingsorientert IT-miljø med høye krav til kompetanse og effektive leveranser.

Du har god systemforståelse og teknisk innsikt, er strukturert og har fokus på kvalitet, robusthet og sikkerhet. Du har god evne til å kommunisere og samarbeide med utviklere, behovsstillere, sluttbrukere og våre leverandører. Her får du mulighet til å påvirke hele verdikjeden!

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag der man både kan jobbe hjemmefra og på kontoret. NPE tilbyr en hybrid arbeidshverdag der vi jobber tre dager på kontoret og to dager fleksibelt. 

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:

  • Lede, administrere, planlegge og koordinere gjennomføring av testaktiviteter
  • Vurdere og implementere strategier og prosesser for automatisert testing
  • Gi testfaglig støtte til våre funksjonelle testere
  • Kvalitetssikre nye krav- og brukerhistorier
  • Delta på daglige stand-up møter med teamet       

Vi ser etter deg som har:

  • Relevant høyere utdanning, men lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
  • Minimum to års erfaring som testleder
  • Erfaring fra automatisering av tester
  • Erfaring med testing av integrasjoner
  • Har du erfaring fra smidige prosjekter og prosjektledelse vil dette være en fordel
  • Meget god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
  • ISTQB sertifisering
  • God kjennskap og erfaring fra testverktøy generelt

Utdanningsretning

{Education}

{PersonalityHeader}

Personlige egenskaper som vektlegges:

For å lykkes og trives i rollen som testleder i NPE tror vi det er viktig at du evner å identifisere problemstillinger og utarbeide løsningsforslag. Det er viktig å ha en god struktur i arbeidet og løsningsorientert tilnærming til leveranser. Du må legge stor vekt på kvalitet, ha en pragmatisk tilnærming til prosesser og bidra til godt samarbeid. Du kommuniserer klart og tydelig og har god evne til å jobbe selvstendig og trives med å jobbe i team hvor du har stor grad av eierskap og ansvar for gjennomføring. 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Språk

{Language}

Vi tilbyr:

  • Et utviklingsorientert miljø med nærhet mellom bestiller- og utførerroller
  • En hybrid og fleksibel arbeidshverdag
  • en hybrid og fleksibel arbeidshverdag
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (god pensjonsordning og mulighet for boliglån)
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for å trene i arbeidstiden
  • Godt tilrettelagte lokaler på Majorstua i Oslo, nærhet til alle kollektivtilbud
  • Stillingskode seniorrådgiver, lønn etter avtale
  • Oppstart etter nærmere avtale

Viktig informasjon

Til orientering gjør vi bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. For at vi skal vurdere søknaden må du laste opp karakterutskrift/vitnemål (og evt. aktuelle attester) som vedlegg i søknaden din.

NPE har et personalpolitisk mål om å gjenspeile samfunnets sammensetning i alder, kjønn og kulturell bakgrunn, samt å rekruttere personer med funksjonsnedsettelse og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravet her!

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i søknaden dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å kontakte våre rådgivere i Badenoch + Clark, Kristian Clifford tlf. 40600939 eller Nina Nord, tlf. 41798999. Du kan også kontakte NPE ved seksjonssjef IT Gunnhild Weiseth.

Alle henvendelser til Badenoch + Clark behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver frem til søknadsfristen.

Aktuelle kandidater innkalles fortløpende, selv om søknadsfristen ikke er utløpt.

Andre opplystninger

{TravelAmount}

Kontaktinfo

Gunnhild Weiseth

Seksjonssjef IT

90702485

Start en samtale

Hva vil du snakke med oss om?

Hva vil du snakke med oss om?

Karrieremuligheter

Kontakt en av våre rådgivere for å snakke om ditt neste steg i karrieren

BISTAND TIL REKRUTTERING

Er du på jakt etter de beste menneskene?
Vi står klar for å hjelpe deg.

ANNET

Er du noe annet du ønsker å snakke med oss om?
Vi lytter gjerne.