Tra benefit, stock option, assicurazioni ecco dove i ceo guadagnano di più | Badenoch + Clark

Tra benefit, stock option, assicurazioni ecco dove i ceo guadagnano di più

Inserito 23 settembre 2020

Cambiare paese per un nuovo lavoro da ceo con uno stipendio dai molti zeri? Bello, bellissimo ma non è sempre come sembra. "International Compensation Guide", un'indagine Badenoch+Clark in collaborazione con JobPrincing, fotografa le differenze in 11 paesi. Di più. Evidenzia le reali voci che compongono un "pacchetto retributivo" da tener presente quando si medita un trasferimento all'estero per i ceo ma anche per i c-level.

Nell’analisi dei dati anche l’esperta valutazione di Pietro Valdes, Regional Managing Director di Badenoch + Clark, che illustra quali siano i benefit da tenere in considerazione durante una trattiva. Le parole di Erika Graziuso, CIO di Talent Solutions per il nostro Gruppo e Amedeo Cristofaro, Country Manager di Italia Sonect, concludono le considerazioni sull’indagine, mettendo in luce l’importanza dello stipendio variabile e del potere d’acquisto di ogni nazione.

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