JobPricing, in digital companies retribuzioni inferiori per dirigenti | Badenoch + Clark

JobPricing, in digital companies retribuzioni inferiori per dirigenti

30 aprile 2021 - Adnkronos.com

Inserito 30 aprile 2021

La remunerazione annua lorda (ral) media nelle digital companies è sensibilmente maggiore della media nazionale, 37.532 rispetto 29.261 euro (+28.3%). Ma, mentre quadri e impiegati percepiscono una ral maggiore rispetto ai colleghi, i dirigenti del comparto digitale percepiscono il 5,1% in meno della ral media dei dirigenti a livello nazionale. Queste alcune delle principali evidenze contenute nella guida retributiva per dirigenti e c-level nel mercato digitale realizzata da Badenoch + Clark Executive in collaborazione con JobPricing.

Le retribuzioni fisse dei manager apicali di questo settore risultano a tutt’oggi inferiori alla media (oltre 5.000 euro lordi annui in meno) e collocati piuttosto in basso nel ranking generale. Il differenziale rispetto ai meglio pagati (i dirigenti del settore assicurativo) è di circa 17.000 euro. Quadri e impiegati invece riescono a toccare retribuzione più alte del 3,1 e 8,3% in più rispetto ai colleghi con medesime qualifiche in altri settori. Il fatto che il settore sia molto giovane, popolato per lo più da startup e scaleup o organizzazioni aziendali relativamente piccole giustifica questo quadro, ma si ritiene con alta probabilità che nei prossimi anni la retribuzione fissa di tali figure sarà destinata a crescere e raggiungere livelli più elevati nel mercato.

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