Badenoch + Clark Luxembourg | Recruitment | Chasseur de tête
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Badenoch + Clark fait la transition vers LHH Recruitment Solutions

Nous sommes heureux d'annoncer que Badenoch + Clark va changer de nom pour devenir LHH Recruitment Solutions ! Nous continuerons bien sûr à fournir les mêmes services dans le cadre d'une marque globale unifiée pour des solutions complètes en ressources humaines. Dans les mois à venir, vous découvrirez notre nouvelle approche du marché alors que nous entamons notre transition pour faire partie intégrante de cette marque mondiale. Cette transformation est centrée sur le client et nous permettra de répondre à vos besoins en ressources humaines à chaque moment clé de votre carrière. 

Alors que vous êtes confrontés à d’importants défis et changements, nous sommes prêts pour vous aider à trouver et à préparer ce qui vous attend. En tant que partie d'une marque unifiée, nous pouvons maintenant vous permettre l'accès à un large choix d’offres. Celles-ci sont développées afin de créer du dynamisme dans les organisations et carrières tout en préparant le monde des talents grâce aux solutions de LHH en matière de recrutement professionnel, d'acquisition de talents, de transition de carrière, d'apprentissage et de développement des talents, et bientôt, de conseil.

Pour savoir comment la nouvelle marque aidera les grandes entreprises à transformer leur personnel, consultez www.lhh.com. Ou suivez-nous sur LinkedIn

Nous vous aidons à aller de l'avant

La manière dont les organisations recrutent leurs futurs employés a changé. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos candidats et nos clients pour que les incertitudes du 21ème siècle se transforment en nouvelles opportunités.

Badenoch + Clark fait de vos intérêts sa priorité et vous conseille afin de surmonter les obstacles.

Notre équipe vous accompagne à la fois sur du recrutement permanent pour accompagner votre organisation dans la durée, mais aussi sur de l’Interim Management et de l’Executive Interim Management, pour faire face à des situations plus ponctuelles et court termistes dans le but de gérer le changement.

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