Engagés pour réaliser des recrutements responsables et éthiques, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
Au niveau international, Badenoch + Clark participe à l'action Win4Youth de The Adecco Group, qui permet grâce à l'implication des collaborateurs de lever des fonds pour accompagner le développement de l'enfance en difficulté. Enfin, nos partenariats internationaux contribuent également à faire progresser notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Chaque année, Badenoch + Clark participe aux Prix « Great Place to Work Best Workplaces Awards (meilleurs lieux de travail) » - avec une méthodologie spécifique comprenant une « enquête auprès des employés de l'indice de confiance » et un audit de la culture mené par l'équipe de Great Place to Work. Badenoch + Clark est fier de notre affiliation aux prix et est heureux de publier nos scores sur 100 en termes de diversité et d'inclusion pour 2018 :
| Badenoch + Clark | Points obtenus 2022 |
|---|---|
| 1 - L'écart de rémunération femmes-hommes | 35/40 |
| 2 - L'écart de répartition des augmentations individuelles | 25/35 |
| 3 - Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité | incalculable |
| 4 - La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
| Total des indicateurs calculables | 65/85 |
| Index (sur 100 points) | 76 |
Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité
Quel est votre objectif ?
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Vous souhaitez trouver les profils qui correspondent à votre entreprise et à vos enjeux ? Badenoch + Clark vous accompagne
Vous avez d’autres attentes ? Prenons le temps d’en parler.