Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, vous accompagne dans la gestion optimisée de vos talents avec souplesse, agilité et créativité.
Filiale de The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaine, Badenoch + Clark est votre Talent Partner sur vos problématiques RH.
L’expertise sectorielle et métier de nos équipes, la remise en question régulière de nos outils innovants d’analyse comportementale, ainsi que notre attention portée aux soft skills, nous permettent de créer, pour vous, une expérience personnalisée.
S’entourer des bonnes compétences demande un savoir-faire reconnu pour les identifier, les évaluer et les convaincre.
Nos consultants, véritables talents partners et spécialistes de vos métiers, mettent leurs compétences au service de vos enjeux à travers une offre complète :
Vous avez de grandes ambitions ? Avec notre approche personnalisée, nous vous proposons des solutions adaptées à vos enjeux, en analysant compétences techniques, compétences comportementales et leviers de motivation.
L’Assessment est une démarche d’accompagnement des organisations basée sur l’évaluation par l’observation factuelle, objective et bienveillante des compétences comportementales. Elle permet d’appréhender le potentiel individuellement ou collectivement et de développer les compétences nouvelles / nécessaires aux attentes de l’entreprise.
Spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprises devant faire face à des évolutions structurelles de leurs organisations. Badenoch + Clark met à votre disposition un réseau de managers de transition expérimentés.
En collaboration avec le CFA The Adecco Group, nous vous accompagnons dans la conduite de vos entretiens. Une formation interactive et participative de quatre heures pour apprendre à recruter de façon objective, factuelle et bienveillante.
Badenoch + Clark médical & Santé au travail est l’expert en recrutement de médecins toutes spécialités.
Dans quel domaine souhaitez-vous recruter ?
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Responsabilité sociétale des entreprises, développement durable, inclusion, diversité et handicap, achats responsables, finance durable et performance extra-financière, performance énergétique et environnementale : retrouvez tous les domaines à impact. Notre mission : vous accompagner sur ces enjeux, pour trouver le profil qu’il faut à votre entreprise ou l’emploi que vous recherchez.
Les soft skills, ces compétences « douces » qui s’opposent aux plus traditionnelles et techniques hard skills, sont considérées avec de plus en plus d’attention par les recruteurs, qui connaissent bien l’impact réel qu’elles peuvent avoir sur une prise de poste et les différences qu’elles peuvent représenter au quotidien sur le travail d’une nouvelle recrue. Ces soft skills sont des compétences transversales, qui peuvent avoir trait aussi bien aux qualités relationnelles qu’à des aptitudes travaillées dans des domaines annexes s’avérant d’une importance considérable. Embarquez dans notre exploration détaillée de ces soft skills qui peuvent fa...
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Quel est votre objectif ?
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