Offre de CHARGE DE RECHERCHE H/F - Badenoch + Clark
29 November 2020
RÉFÉRENCE DE L'OFFRE
OG-294/BC
Localité Strasbourg

Filiale de The Adecco Group, le cabinet européen de conseil en recrutement Badenoch + Clark est reconnu pour l'accompagnement de ses clients dans l'identification et l'acquisition de talents sur les profils de cadres supérieurs et dirigeants.

Badenoch and Clark est présent dans plusieurs grandes villes françaises à savoir Paris, Lyon, Strasbourg, Marseille, Toulouse, Nantes et Lille.

Nous recrutons dans un cadre dynamique, exigeant et évolutif un Chargé de recherche H/F basé dans nos bureaux à Strasbourg.

En étroite collaboration avec les consultants, vous intervenez sur différents métiers et prenez en charge la recherche et la présélection de candidats de haut niveau "chassés".

Dans ce cadre, vous avez pour principales missions de :

  • Participer au brief client et établir le cahier des charges de la chasse, définir la stratégie de recherche avec les consultants,
  • Prendre en charge la rédaction et la publication des annonces auprès de nos partenaires,
  • Rechercher des candidats correspondants au profil défini par une approche multisourcing : bases de données, réseaux sociaux, WEB 2.0.
  • Rechercher des candidats par approche directe : balayer les cibles par secteurs, activités et zones géographiques, identifier les sociétés cibles pour la chasse, mettre au point les scénarii et identifier les candidats à approcher,
  • Evaluer les candidats sur la base des CV, la réalisation d'entretiens téléphoniques de pré qualification, rédiger les comptes rendus,
  • Communiquer les informations liées aux profils sélectionnés aux consultants et planifier les entretiens,
  • Assurer le suivi du process de recrutement : tableau de suivi, mise à jour de la base de données, mise en place d'entretiens, suivi des candidats,
  • Participer à la mise en œuvre d'évaluations de candidats via Assessement Center.

De formation supérieure, type Ecole de commerce ou Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement ou le sourcing de profils cadres, idéalement en lien avec l'approche directe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, vous faites preuve de réactivité, d'aisance relationnelle et vous vous montrez fortement intéressé(e) par le sourcing et l'évaluation de candidats.

Votre capacité d'adaptation, votre esprit de synthèse et votre curiosité intellectuelle seront nécessaires pour comprendre les enjeux et les cultures d'entreprise de nos clients afin d'être efficace dans vos recrutements. Vous savez prendre des initiatives, faire preuve de persévérance face aux difficultés et vous investir pour concrétiser vos démarches.

La maitrise courante de l'anglais est vivement souhaitée.

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