Offre de RESPONSABLE PARCOURS ENTREPRENEURS H/F - Badenoch + Clark
Localisation
Paris 01
Salaire
30 000 € - 34 000 €
Type de contrat
CDI
Catégorie
NA
Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son partenaire, Ticket For Change, un Responsable de son parcours Entrepreneurs.

Ticket for Change est une école nouvelle génération pour toutes les personnes qui ont l’audace de penser qu’elles peuvent changer le monde. Sa vocation consiste à former et accompagner ces acteurs de changement à avoir un impact positif par leur travail, à travers différents programmes et outils accessibles en ligne et en réel, accessibles à tous.

Le Parcours Entrepreneur est un des programmes phares de Ticket for Change. Il s’agit d’un programme d’accélération de 6 mois spécialisé dans l’accompagnement des premiers pas pour lancer sa start-up sociale. Il permet d’accompagner tous les ans une cinquantaine d’entrepreneurs du changement aux parcours, origines, formations très divers. Sa pédagogie alterne un accompagnement en présentiel réparti en 18 jours de formations, ainsi qu’une programmation en ligne intensive et personnalisée.

Missions et responsabilités du Responsable du Parcours Entrepreneur:

1. Pilotage stratégique et opérationnel :

  • Définir la stratégie de développement du projet tous les ans.
  • Définir et suivre le budget annuel.
  • Manager et coacher l’équipe-projet.
  • Coordonner le reste de l’équipe en charge de la communication, du fundraising, de la formation et du coaching des entrepreneurs.

2. Sélectionner les meilleurs talents :

  • Designer le processus de sélection des participants (critères, contenus, outils de sélection…).
  • Promouvoir l’appel à candidatures auprès des communautés Ticket for Change ainsi que les 100+ réseaux partenaires.
  • Nouer des partenariats clés avec des acteurs de l’écosystème pour sélectionner les participants.
  • Garantir une forte diversité sociale, académique et géographique des participants.
  • Sélectionner des projets à fort potentiel de développement et d’impact, répondant à une diversité d’enjeux de société.

3. Concevoir un parcours d’accompagnement d’exception de 6 mois :

  • Co-concevoir le contenu de l’accompagnement online et offline (objectifs pédagogiques, outils, contenu, format) avec l’équipe pédagogique (équipe, coachs pédagogiques, experts).
  • Sourcer - briefer - suivre les intervenants, partenaires, mentors et experts mobilisés tout au long du programme.
  • S’assurer de la capitalisation des contenus en continu.

4. Accompagner et animer la communauté des entrepreneurs :

  • Animer les formations et les ateliers pédagogiques lors des séminaire en présentiel
  • Animer la communauté en ligne au long des 6 mois (Workplace, Hangouts, notamment)
  • Apporter un accompagnement individualisé aux entrepreneurs et être en permanence à l’écoute de leurs feedbacks et de leurs besoins.

5. Communiquer et valoriser en externe le programme :

  • Elaborer la stratégie de communication en étroite collaboration avec l’équipe communication.
  • Soutenir l’équipe communication dans ses réalisations.

6. Mesurer la performance économique et l’impact social :

  • Suivre et tenir le budget du Parcours Entrepreneur.
  • Mesurer l’impact social du Parcours au long de l’année.
  • Soutenir l’équipe Modèle économique dans la réalisation des missions rémunérées.
  • Soutenir l’équipe fundraising et le responsable de pôle dans le démarchage et fidélisation des partenariats financiers.

Profil recherché:

Au moins 2 années d'expérience en tant qu'entrepreneur ou dans le conseil auprès d’entrepreneurs (pas forcément sociaux). Les qualités et compétences suivantes sont indispensables:

  • Forte culture entrepreneuriale
  • Gestion de projets complexes (projet pluri-disciplinaire, diversité des partenaires & experts mobilisés…)
  • Leadership
  • Management d’équipe
  • Business et social mindset
  • Excellent relationnel
  • Proactivité et capacité à travailler en autonomie
  • Envie d’avoir un impact dans son métier et de se développer au sein d’une aventure collective
  • Un bon sens de l’humour (ou une volonté de le développer !)

Une expérience en animation de communauté, en ingénierie pédagogique et en création/développement de partenariats serait appréciée.

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