Offre de ARCHITECTE INFRASTRUCTURE H/F - Badenoch + Clark
Localisation
Noisy Le Grand
Salaire
50 000 € - 65 000 €
Type de contrat
CDI
Catégorie
Transports & Logistique
Localité NOISY LE GRAND

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur international du transport urbain, son :

Architecte infrastructures H/F

Au sein de l'équipe d'architecture SI, vous êtes en charge de :

  • Définir la roadmap des infrastructures en cohérence avec le schéma directeur des infrastructures ;
  • Préconiser, standardiser et normaliser les évolutions du socle d'infrastructures, les nouveaux " patterns d'architectures ", les nouvelles offres pour alimenter le catalogue de services et les usages associés ;
  • Réaliser des études de veille technologique en relation avec le marché, les éditeurs et les fournisseurs de solutions pour répondre aux nouveaux besoins ;
  • Piloter et réaliser les PoC (Proof of concept) ;
  • Urbaniser et rationnaliser l'ensemble des infrastructures ;
  • Participer à l'élaboration de la stratégie Cloud ;
  • Participer à la construction de la plateforme DevOps.

Profil recherché :

Vous êtes idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente de niveau Bac +5 spécialisée en télécom ou Systèmes d'information.

Vous justifiez d'une expérience significative dans un département Informatique avec une première expérience opérationnelle d'au moins 3 ans en architecture.

A travers des expériences réussies de mise en œuvre et/ou de refonte d'infrastructure, vous avez développé des compétences en management de projet (reporting, planning, plan de charges, …).

Vous maîtrisez les technologies suivantes :

  • les technologies en datacenter (serveurs, stockage, sauvegarde, réseau)
  • les systèmes d'exploitation serveurs
  • les technologies de virtualisation
  • les technologies de bases de données
  • les technologies de serveurs d'applications
  • les technologies d'orchestration et d'ordonnancement
  • les technologies de gestion de la sécurité
  • les technologies de gestion des identités
  • les technologies de supervision et de métrologie (gestion de la disponibilité, de la performance, de la capacité, etc.)

Outre un réel leadership technologique sur le sujet, des qualités d'écoute, de communication, d'analyse, de travail en équipe, d'assertivité et de dynamisme sont des atouts importants pour réussir à ce poste.

Anglais apprécié

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