Offre de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F - Badenoch + Clark
04 December 2020
RÉFÉRENCE DE L'OFFRE
ABL-113/BC
Localité Paris

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur du secteur du thermalisme, un Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'une création de poste.

Dans un contexte de croissance, la société gère près de 1000 collaborateurs et développe ses activités par de la croissance externe. Avec plusieurs sites en France, le RRH sera en charge de la mise en place d'une politique RH globale et du bon relais des informations aux opérationnels et directeurs en région.

Les activités rattachées au poste ;

  • Recrutement

o Définition des procédures et canaux de recrutement

o Développement de l'image de marque employeur notamment sur les réseaux sociaux

o Partenariats avec Pôle Emploi et les acteurs institutionnels intervenant dans le cadre de la politique de l'emploi

  • Formation

o Identification et analyse des besoins

o Développement prévisionnel des compétences

o Ingénierie de formation

  • Compliance des pratiques RH

o Contrôle de conformité, en temps réel ou à titre prospectif

o Etablissement et mise à jour des procédures (reclassement sur inaptitude, mesures disciplinaires) et de la bibliothèque RH (matrice de contrats, de correspondances officielles)

  • Accompagnement des managers sur site

o Interlocuteur des directeur généraux délégués et managers opérationnels

o Etudes d'impact des mesures RH

o Participation (préparation et suivi) aux processus budgétaires

o Audit des politiques de rémunération

De la mise en place de procédures et d'une politique groupe à leurs applications et aux contacts aux opérationnels, le poste est polyvalent et large dans son activité.

Les déplacements en régions seront fréquents sur les trois sites du groupe.

De formation universitaire spécialisée en Ressources Humaines ou Ecole de Management, le candidat H/F devra justifier d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.

Impliqué, rigoureux et persévérant, la personne sélectionnée devra faire preuve de bonnes capacités analytiques et argumentaires.

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