Offre de HR MANAGER H/F - Badenoch + Clark
Localisation
67000
Salaire
Non renseigné
Type de contrat
CDI
Catégorie
Industries
Localité 67000

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale française d'un groupe industriel international, son/sa Responsable Ressources Humaines H/F.

Vous définissez et assurez le bon déroulement de la politique ressources humaines sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs répartis sur 4 sites industriels et 1 site commercial et poursuivez le déploiement des procédures existantes et à mettre en place.

Rattaché(e) au DRH Europe et en étroite collaboration avec les Directeurs de site, vos missions seront les suivantes :

  • Définir et piloter la stratégie et la politique RH de l'entreprise, en lien avec la réglementation en vigueur et la stratégie du Groupe, afin de soutenir les opérations et l'activité
  • Coordonner le plan de développement et de succession afin d'assurer un vivier de compétences qualifiées pour répondre aux besoins de votre périmètre
  • Elaborer et initier les programmes appropriés pour apporter un soutien aux sites et contribuer au développement des collaborateurs dans les domaines suivants : recrutement, conformité juridique, sécurité, rémunérations, communication, évaluation et formation
  • Garantir la gestion administrative des RH
  • Apporter des recommandations et accompagner les changements éventuels d'organisation
  • Accompagner les équipes et apporter son soutien opérationnel aux managers sur les questions RH.
  • Organiser le dialogue social et favoriser la communication interne
  • Soutenir la transition informatique et le déploiement de nouveaux outils SIRH
  • Etablir une relation de proximité et d'échange avec les collaborateurs par une présence terrain régulière afin de rester à leur écoute
  • En tant que membre de l'équipe RH européenne, apporter son support pour développer les outils afin d'améliorer la performance des RH dans l'organisation

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction de RRH ou DRH dans un contexte industriel international et idéalement en multisites.

Vous offrez de solides compétences RH, du charisme et des valeurs humaines fortes, afin de transmettre la stratégie Groupe à l'organisation et soutenir des équipes engagées vers l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous vous projetez en décideur en matière de processus RH et êtes capable de travailler de manière autonome et au contact du terrain.

Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral, langue de travail du groupe.

Vous serez basé de préférence en Alsace ou à proximité d'une implantation française (proche Lyon ou Lens). Des déplacements réguliers sur les différents sites sont partie intégrante du poste.

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