La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, dite « Loi Pénicaud » du 5 septembre 2018, crée un nouveau cas de recours « bénéficiaire de l’obligation d’emploi » (article L.5212-13 CT) dont l’objectif est de développer l’emploi des personnes en situation de handicap.
Concrètement, à compétences égales, c’est la situation de handicap qui permet de justifier de l’utilisation de ce nouveau cas de recours à l’intérim. C’est une opportunité majeure et facilitante afin de développer l’emploi des personnes en situation de handicap.
Faire reconnaître sa situation de handicap est une démarche personnelle et volontaire auprès de la MDPH* de votre département. Ce statut vous donne des droits et nous permet de vous accompagner dans votre parcours.
*MDPH : maison départementale des personnes handicapées.
La reconnaissance du handicap vous permet de bénéficier d’avantages qui vont faciliter votre accompagnement ou l'aménagement de votre poste de travail et vous donne accès à des dispositifs d’aides spécifiques :
Cette démarche est personnelle et volontaire. N’hésitez pas à contacter votre bureau Badenoch+Clark qui se tient à votre écoute.
Contactez votre MDPH et n’oubliez pas que les délais de renouvellement de votre titre handicap peuvent prendre 3 à 6 mois.
Demander un titre de reconnaissance
*Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées