Interview : Talent Management – Jean-Pierre Baudinat

Interview : Talent Management – Jean-Pierre Baudinat

Le Talent Management est la solution RH de sortie de crise

Publié le 24 février 2021

La situation sanitaire actuelle engendre une crise économique mondiale sans pareil. Les entreprises doivent se réinventer pour ne pas disparaitre.

Ce contexte anxiogène est propice à la remise en question des salarié.e.s et bouleverse toutes nos certitudes établies.

De nombreux secteurs hier très porteurs sont aujourd’hui sinistrés, le télétravail, l’activité partielle et la peur du chômage questionnent les salarié.e.s sur leur avenir et le sens de leur carrière.

Les organisations doivent au plus vite se réformer, digitaliser leurs manières de faire et s’adapter. Les managers h/f d’hier ont-ils toujours les compétences clés de demain ?

Les choses reviendront-elles comme avant, rien de moins sûr. Qui peut encore croire que le télétravail et le style de management à distance n’auront plus cours ?

Alors, pour faire le point sur ses propres ressources, il est grand temps de faire un état des lieux de ses talents h/f.

La résilience, savoir manager en distanciel, faire confiance à ses équipes, mettre en place des schémas délégatifs, savoir innover, faire preuve de créativité dans la bienveillance est essentiel pour sortir de cette crise par le haut. Badenoch + Clark propose des solutions psychométriques et prédictives innovantes pour identifier, détecter et développer les compétences de demain.