Episode #5 - Le marché de l’emploi cadres : coup d’oeil sur le présent et l’avenir du recrutement

Episode #5 - Le marché de l’emploi cadre : coup d’oeil sur le présent et l’avenir du recrutement

« On est maintenant dans un moment global de changement du rapport à l’emploi, notamment avec le travail à distance qui change les rapports hiérarchiques, les rapports vie privée et vie professionnelle. On est à un moment où tout change, on rentre aussi dans la digitalisation : c’est comme si on était au moment du big bang de l’emploi où tout évolue. Et nous, en tant que recruteur, nous devons travailler avec tous nos partenaires pour trouver des solutions. »

Le marché cadre évolue, c’est indéniable. Le rapport candidat et entreprise se rééquilibre, de nouveaux enjeux apparaissent, de nouveaux métiers, de nouvelles façons de travailler. Dans ce cadre, de nombreuses questions se posent : comment doivent s’adapter les recruteurs à cette tendance ? Comment faire évoluer la marque employeur pour rester attractif ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ? Quels sont les nouveaux besoins des candidats et recruteurs ? Comment évolue la fonction de DRH ?

Pour échanger sur ces questions, nous sommes accompagnés aujourd’hui pour ce nouvel épisode de Conversations RH par 3 experts du sujet :

Jérôme Gosselin : Avec 25 ans d'expérience dans l'industrie, notamment chez Toyata et Vallourec, Jérôme Gosselin est aujourd'hui Directeur des Ressources Humaines de Fives Nordon depuis 2021. Fives Nordon est une entreprise spécialiste de la tuyauterie industrielle de haute technicité et expert en ingénierie, maintenance, montage et fabrication. 

Hélène Garcia : Avec plus de 20 ans d’expérience dans les médias, le digital et les RH, elle occupe de Chief Sales Officer pour Cadremploi, une des marques de Figaro Classifieds.

Laurent Da Silva : En 2011, il rejoint The Adecco Group pour ouvrir Badenoch + Clark en France. D’abord présent à Paris et Lyon, il permet l’expansion du cabinet dans 5 autres métropoles françaises, et diversifie ses activités avec l’Assessment et le Management de Transition. En 2019, il devient Directeur Général de la zone France & Benelux.

Bonne écoute !


SAVIEZ-VOUS QU'UN RECRUTEMENT SUR DEUX ÉCHOUE DANS LES 18 PREMIERS MOIS ?

Chez Badenoch + Clark, nous savons qu’un recrutement réussi repose sur 3 éléments fondamentaux :

  • la compréhension des besoins de nos clients
  • l’analyse de nos experts sectoriels et métiers
  • et la capacité à faire les bonnes connexions pour fournir un réel avantage concurrentiel.

Badenoch + Clark vous accompagne pour vos recrutements : faites appel à nos experts !