Salaires : quels profils peuvent prétendre à une augmentation malgré la crise ?
Augmentation de salaire en temps de crise

Salaires : quels profils peuvent prétendre à une augmentation malgré la crise ?

Le ralentissement des augmentations salariales, déjà palpable, devrait se poursuivre. Seuls certains métiers seront épargnés. Certains pourront même espérer une revalorisation.

Publié le 19 octobre 2020

Retrouvez l'intégralité de cet article de Aurélie Tachot sur Le Journal du Net

En matière de rémunération aussi, il y aura sans doute un avant et un après Covid. En 2020, d'après la 9e édition de l'étude sur les rémunérations du cabinet de conseil, publiée début septembre, les augmentations de salaires sont de l'ordre de 2% pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise (OETAM) et de 2,3% pour les cadres. En 2019, ces hausses étaient respectivement de 2,4% et de 2,8%.

La crise sanitaire impacte les salaires de manière différente en fonction des profils. D'une manière générale, les profils considérés comme des piliers pour aborder "le monde d'après" feront l'objet d'une attention particulière de la part des entreprises. "Les salariés qui ont réussi, pendant la crise, à surperformer le contexte sanitaire par leur résilience et leur créativité sortiront du lot", confirme Grégoire Conquet, directeur executive du cabinet Badenoch + Clark Paris.

Lire l'article en entier