Badenoch + Clark – Cabinet de recrutement de cadres supérieurs et cadres dirigeants
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Pour toujours mieux vous accompagner en matière de gestion des talents, Badenoch + Clark évolue et rejoint la nouvelle marque LHH à compter du 5 septembre 2022.

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Aujourd’hui, recruter un cadre ou un dirigeant ne se fait plus comme hier. En travaillant au plus près des attentes des entreprises et des candidats, Badenoch + Clark utilise ses outils innovants d’analyse comportementale et sa compréhension pointue des soft skills pour vous faire profiter pleinement des opportunités offertes par le 21ème siècle. 
Nous vous accompagnons pour trouver votre prochain challenge professionnel et vous conseillons sur vos problématiques de recrutement, de management de transition et d'assessment de cadres et dirigeants. test

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants.

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Responsabilité sociétale des entreprises, développement durable, inclusion, diversité et handicap, achats responsables, finance durable et performance extra-financière, performance énergétique et environnementale : retrouvez tous les domaines à impact. Notre mission : vous accompagner sur ces enjeux, pour trouver le profil qu’il faut à votre entreprise ou l’emploi que vous recherchez.

Actualités

Quelles soft skills sont les plus recherchées par les recruteurs ?

Les soft skills, ces compétences « douces » qui s’opposent aux plus traditionnelles et techniques hard skills, sont considérées avec de plus en plus d’attention par les recruteurs, qui connaissent bien l’impact réel qu’elles peuvent avoir sur une prise de poste et les différences qu’elles peuvent représenter au quotidien sur le travail d’une nouvelle recrue. Ces soft skills sont des compétences transversales, qui peuvent avoir trait aussi bien aux qualités relationnelles qu’à des aptitudes travaillées dans des domaines annexes s’avérant d’une importance considérable. Embarquez dans notre exploration détaillée de ces soft skills qui peuvent fa...

Publié le 2 juin 2022
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