Au sein de l’Adecco Group
Nos équipes de consultants recrutent des experts ou des cadres pour le compte de PME et d’entreprises actives au niveau international. D’une part, nous prenons personnellement en charge les talents les plus prometteurs du premier entretien jusqu’à la signature du contrat, les conseillons dans leur carrière et leurs ouvrons les portes de réseaux professionnels. D’autre part, nous soutenons les entreprises dans leurs recherche de talents ciblés justifiant d’une expérience spécifique et pouvant s’intégrer rapidement à l’entreprise.

Ce suivi personnalisé de tous les acteurs du recrutement, c’est l’ADN de l’Adecco Groupe.

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Stratégie de spécialisation par marques

L’histoire de Adecco Group a commencé en 1957 lorsque Henri Lavanchy fonde la société originelle appelée «Adia» à Lausanne. En l'espace de six décennies, Adecco Group est devenu le premier fournisseur mondial de solutions et de services RH. Aujourd’hui, notre société Fortune Global 500 compte plus de 34’000 personnes travaillant dans plus de 60 pays. En Suisse, Adecco Group a son siège à Zurich et possède plus de 100 bureaux dans tout le pays. Outre Badenoch + Clark, le groupe comprend les marques suivantes (ci-dessous).

Les avantages pour les employeurs et les candidats

Cela présente un avantage d’être pleinement concentré sur l’objectif de chaque client ou de chaque candidat. Nous connaissons nos clients personnellement. En faisant appel au groupe Adecco, nos clients s’assurent un suivi personnalisé.

En réseau

vernetzt

Nous sommes à l’aise à l’échelle globale, connaissons les marchés locaux et utilisons nos réseaux pour pourvoir les postes vacants ou trouver de nouveaux défis.

Cohérent

Nous travaillons au-delà des frontières selon les mêmes valeurs, offrons les mêmes services et utilisons les mêmes processus dans toutes les entreprises.

Innovateur

innovativ

Nous promouvons des projets d’innovation ou de création d’entreprise au sein du Groupe et nous prenons en charge d’autres prestataires de services afin d’adapter et d’optimiser continuellement nos services pour répondre aux besoins.

Orienté vers l'avenir

zukunftsorientiert

Nous identifions les tendances à un stade précoce, les analysons et en tirons des mesures significatives. Nous partageons nos connaissances approfondies avec nos clients, qu'ils soient employeurs ou candidats.

Digne de confiance

vertrauenswürdig

En tant que société cotée en bourse, nous devons nous conformer à toutes les réglementations et lois nationales et internationales. Nos clients et candidats peuvent s'y fier. Nous prenons également très au sérieux notre responsabilité sociale d'entreprise.

Exemplaire

vorbildlich

Nous donnons l'exemple de ce que nous recommandons. C'est pourquoi nous promouvons nos collaborateurs de manière ciblée et orientée vers l'avenir et leur offrons des opportunités de carrière en Suisse et à l'étranger. De cette façon, nous les fidélisons à long terme - et nos clients n'ont pas besoin de repartir de zéro avec un nouveau consultant à chaque fois.