Candidats

Nous vous aidons à prendre les bonnes décisions de carrière

Notre mission ne se limite pas à pourvoir des postes – nous développons des carrières professionnelles. Le groupe Adecco Groupe, dont fait partie Badenoch & Clark, analyse régulièrement le marché du travail et publie des résultats ciblés grâce au Swiss Skill Deficiency Index. Nos équipes sont à l’écoute du marché de l’emploi, du développement des industries suisses ainsi que des tendances en termes de recrutement. En tant que partenaire, vous aurez accès à notre connaissance des tendances du secteur et à notre réseau mondial de professionnels. Ensemble, nous pouvons réagir rapidement aux changements de vos souhaits et de vos attentes personnels. Et, à une époque où la disruption est la norme, nous recherchons rigoureusement les occasions inattendues. 

Un suivi tout au long du process de recrutement

Que vous preniez contact avec nous ou que nous vous contactions, tout commence toujours par un entretien, au téléphone ou par vidéoconférence. Nous parlerons de vos attentes concernant votre prochain défi permanent ou intérimaire. Si nous sommes d’avis que nous pouvons vous aider à faire votre prochain choix de carrière, nous vous inviterons à un entretien à Zurich ou à Genève. Nous parlerons de votre expérience, de vos motivations, mais vous donnerons aussi des pistes, des conseils et des retours. Il se peut que nous soyons en mesure de vous soumettre des offres d’emploi immédiatement ou que nous devions d’abord trouver des postes appropriés. Nous ne vous recommanderons que si vous êtes d’accord. Si vous et l’entreprise êtes intéressés, votre conseiller organisera un premier entretien et vous y préparera minutieusement. Nous vous informerons ensuite de l’impression que vous avez laissée lors de l’entretien. Si les deux parties sont toujours intéressées, l’entrevue se poursuivra jusqu’à l’offre d’embauche. Votre conseiller vous expliquera toutes les conditions (date de début, salaire, avantages sociaux, etc.) et vous accompagnera lors de la phase d’offre. Votre conseiller sera également là pour vous après votre mission. Nous vous contacterons après le premier mois et après votre période d’essai et vous demanderons ce que vous pensez de votre nouvel emploi. Si vous le souhaitez, nous resterons en contact avec vous encore plus longtemps. Nous ne nous contentons pas de publier des offres d’emploi, nous vous aidons à gravir les échelons un à un.

AVEZ-VOUS DÉJÀ PENSÉ À DEVENIR RECRUTEUR ?

La demande de spécialistes ou de cadres ambitieux et motivés aux
niveaux du management moyen et supérieur ne cesse d’augmenter.