Dirección General_Sector Vitivinícola

Desde LHH Executive seleccionamos para compañía nacional del sector vitivinícola, perteneciente a la D.O Ribera del Duero, su Dirección General.

Se trata de una empresa familiar reconocida a nivel nacional que, para ofrecer la mejor calidad, invierte en alta tecnología y un elevado mimo en el ciclo completo de sus procesos productivos. Más allá de la venta, su misión es dejar huella con nuevas experiencias.

Esta dirección general tendrá la misión de liderar la estrategia de la compañía a nivel comercial, controlar y supervisar las operaciones, asegurar un análisis de rentabilidad, así como también fomentar una cultura basada en excelencia y vanguardia.

Principales retos:

Diseñar y desarrollar un plan estratégico a corto, medio y largo plazo que persiga un crecimiento progresivo de la facturación y preserve un proceso enológico de alta calidad.

Gestionar la red comercial, operativa y financiera de nuevos proyectos, a través de estudios de mercado y medición de desempeño.

Diversificar y consolidar la presencia en los mercados internacionales donde actualmente se están comercializando los productos.

Asegurar un análisis de rentabilidad por tipo de producto, fijación de precios y política de descuentos.

Liderar el capital humano, promoviendo los valores de la organización, el trabajo en equipo y el buen clima laboral, generando motivación por el proyecto en todos los niveles de la organización.

Organizar, coordinar y promover con apoyo del departamento de marketing & comunicación, la presencia en ferias, elaboración de eventos promocionales y/o planes de marketing.

Representar a la compañía ante eventos públicos, estableciendo marcos de colaboración con otras organizaciones.

Requisitos

Muy valorable MBA.

Más de 10 años de experiencia asumiendo roles de liderazgo dentro de sector Alimentación y Bebidas y al menos 5 años responsabilizándose de la Dirección General.

Imprescindible experiencia previa desarrollando la estrategia comercial en Bodega.

Disponibilidad para residir en la provincia de Castilla - León.

Inglés nivel negociación (mínimo C1).

Responsabilidades

Soft Skills:

Iniciativa y dinamismo.

Orientación al detalle y al cliente.

Capacidad analítica.

Habilidades de comunicación.

Impacto e Influencia.

Liderazgo y Trabajo en equipo.

Capacidad para trabajar bajo presión.