IT Anforderungsmanager m/w/d | Badenoch + Clark
Veröffentlicht 22 February 2019
Stadt
Düsseldorf
Gehalt
Keine Gehaltsangabe
Vertragsart
Festanstellung
Jobkategorie
IT

Firmenprofil

Unser Mandant zählt weltweit zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen im Dienstleistungssektor. Das Unternehmen verzeichnet kontinuierliches Wachstum und entwickelt sich ständig weiter. Aktuell beschäftigt unser Klient mehrere tausend Mitarbeiter und ist auf der Suche nach einem „IT Anforderungsmanager (m/w/d)“ im Großraum Düsseldorf. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet

  • Durch Ihren Beitrag tragen Sie durch effiziente Geschäftsprozesse zum Unternehmenserfolg bei und helfen außerdem Ihren Kollegen den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten
  • Sie sind dabei das Bindeglied zwischen den Business-Bereichen und der IT und nehmen kontinuierlich fachliche Anforderungen auf und übersetzen diese in funktionale Anforderungen an eine technische Lösung
  • Sie beraten die Fachbereiche bzgl. der Möglichkeiten zur Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse durch die IT und entwickeln anhand dessen fachliche Lösungskonzepte
  • Sie prüfen und bewerten neue Anforderungen in Hinblick auf die bestehenden Vorhaben und laufenden Projekte und behalten dabei die IT-Strategie und Architektur im Auge
  • Sie begleiten Einführungsprojekte, Releases und Roll-Outs entlang des Projektlebenszyklus und begleiten die Fachbereiche beim Go-Live
  • Sie beraten die Geschäftsführung bei der Bewertung grundsätzlicher Machbarkeit und grober Aufwandseinschätzung von technischen Innovationen

Ihr Anforderungsprofil

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare (Fach-) Hochschulausbildung
  • Praktische Erfahrung in den Bereichen Anforderungsdefinition und Anforderungsmanagement in Softwareprojekten
  • Erfahrungen im Management von IT-Projekten (gerne auch eine entsprechende Zertifizierung im Bereich Six Sigma, ITIL oder Prince2)
  • Erfahrungen im IT Prozessmanagement gepaart mit der Gabe Ideen und Vorstellungen aus den Business-Bereichen in Prozesse zu überführen die sich technisch abbilden lassen
  • Erfahrung mit CRM Systemen und deren Funktionalitäten wären von Vorteil
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität in der Arbeitsorganisation bspw. bei der Bearbeitung von Ad-Hoc Anfragen der Geschäftsführung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Tragen Sie aktiv dazu bei, die technologische Zukunft und digitale Transformation eines Fortune 500 Konzerns mitzugestalten und arbeiten Sie mit zukunftsweisenden Technologien.
  • Sie erwarten flache Hierarchien, eine mitarbeiterfreundliche Arbeitsatmosphäre und kommunikative Zusammenarbeit in engagierten Teams.
  • Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch wechselnde Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung

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