Karriere bei Badenoch + Clark

Wir wissen, dass die besten Kandidaten meist innerhalb von zwei Wochen einen neuen Arbeitgeber gefunden haben. Der Wettbewerb ist groß. Genau deshalb möchten wir so bald wie möglich mit Ihnen sprechen.

WESHALB SOLLTEN SIE SICH FÜR BADENOCH + CLARK ENTSCHEIDEN?

Wir sind einer der führenden Personalvermittler. Seit mehr als 40 Jahren vermitteln wir mit großem Erfolg Fach- und Führungskräfte für den öffentlichen und privaten Sektor.

Wir machen Dinge anders.

Detailkenntnisse und Intuition sind entscheidende Aspekte unseres Ansatzes und wir betrachten Veränderungen als einen kraftvollen Motor für berufliche Erfolge. Wenn Sie sich mit diesem Ansatz identifizieren können, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

enge partnerschaftliche Zusammenarbeit steht an erster Stelle.

Wir bieten sowohl für unsere Kunden als auch für Kandidaten individuelle Beratungsleistungen, denen ein persönlicher Ansatz zugrunde liegt. Unsere Dienstleistungen sind auf die spezifischen Umstände und Anforderungen jedes einzelnen Kunden oder Kandidaten abgestimmt.

Besprechen Sie mit uns Ihre Möglichkeiten

Was macht Sie zum idealen Kandidaten für unser Team?

Sie streben immer nach optimalen Ergebnissen. Sie stellen Fragen. Sie lösen Probleme. Sie haben Führungsqualitäten. Sie sind Team-Player. Sie haben kreative Ideen.

WENN SIE FÜR UNS ALS BERATER TÄTIG WERDEN, PROFITIEREN SIE VON:

maßgeschneiderten Programmen für Weiterbildung und Karriereentwicklung
quartalsmäßigen und jährlichen Belohnungs-Systemen
Mentoren-Programme
einer eigenen Schulungs- und Fortbildungsakademie
vielfältigen Karrieremöglichkeiten

(Senior) Consultant (M/W) für Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München

Sie möchten Ihren eigenen Erfolg gestalten und haben den Wunsch sowie den Willen, etwas zu bewegen? Sie wünschen sich Freiräume und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit der Möglichkeit, Ihre Ideen voll einzubringen? Dann werden Sie ein Teil der internationalen Erfolgsgeschichte von Badenoch + Clark!

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(SeNior) Consultant bei B+C

Ihre Verantwortung

Als vertriebsstarke Persönlichkeit ist es Ihre Aufgabe, die Marktanteile der Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich (Finance & Accounting / Sales & Commercial Marketing) sowohl qualitativ als auch quantitativ auf- und auszubauen.
Als operativer Umsetzer akquirieren Sie Vermittlungsaufträge bei potenziellen sowie bestehenden Kunden und sind von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss eigenverantwortlich tätig
Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Ihre Kunden individuell bei der Besetzung der offenen Vakanzen und bringen Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammen
Als begeisterungsfähiger Karrierebegleiter rekrutieren Sie aktiv und coachen Ihre Kandidaten vor den Vorstellungsgesprächen
Als erfolgreicher Beziehungsmanager entwickeln und nutzen Sie persönliche und virtuelle Kontakte und knüpfen mit diesen ein erfolgreiches Kunden- sowie Kandidatennetzwerk
Als unternehmerisch denkender Teamplayer arbeiten Sie eng mit den Kollegen der anderen Standorte zusammen und nutzen Synergiepotenziale

Dein Profil

Sie bringen idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit (alternativ ist auch ein Einstieg mit erster Berufserfahrung möglich)
Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig?
Sie sind Vertriebler durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kunden auf Augenhöhe beraten?
Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen?
Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit?
Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken?
Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung?

Wenn Sie diese Fragen mit "ja" beantwortet haben, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen!

Vergütungspaket

Eine spannende Aufgabe mit vielen Entwicklungs- & Gestaltungsmöglichkeiten
Ein individuelles Einarbeitungskonzept und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein sehr attraktives Vergütungs- & Bonuspaket, 28 Tage Urlaub, Firmenwagen (ab Senior-Level) und Smartphone
Kurze Berichtswege und damit schnelle Entscheidungen für eine aktive, persönliche Entwicklung

Sind Sie interessiert und motiviert? Wenn Sie die benötigte Fachexpertise mitbringen und Sie die Herausforderung nachhaltig anspricht, dann bewerben Sie sich umgehend mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins: personal@badenochandclark.de. Wir freuen uns auf Sie.

Kontaktieren Sie uns:

Frau Daniela Duchewitz
HR Business Partner Badenoch & Clark
Badenoch & Clark
Human Resources
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
E-Mail: personal@badenochandclark.de
Telefonnummer: 0211 530 653 331