Media Services
Sie benötigen kurzfristig eine qualifizierte Vertretung für ein temporäres Projekt? Dank unseres Netzwerks aus hochkarätigen, sorgfältig überprüften Kandidaten und unserer hochmotivierten Beraterinnen und Berater können wir Sie zeitnah unterstützen. Sämtliche Kandidaten werden auf Herz und Nieren geprüft, um sicherzustellen, dass sie die richtigen Kompetenzen für Ihr Unternehmen mitbringen. Bei Einsätzen mit einer Dauer zwischen 2 Wochen und 18 Monaten übernehmen wir das gesamte Recruitment und die Verwaltung der Mitarbeiter, sodass Sie sich nicht um etwaige Gesetze und Vorgaben sorgen müssen. 

So unterstützen wir Firmen auf der Suche

Fachkräfte sind gesucht. Als Mitglied der Adecco Gruppe, die den Schweizer Arbeitsmarkt analysiert und den Fachkräftemangel-Index veröffentlicht, wissen wir wo. Wir kennen den Markt, unsere Branchen und die offenen Stellen. Darum sind wir der ideale Partner für ambitionierte Fachfrauen und -männer, die bereit sind für ihren nächsten Karriereschritt. Anders als andere vermitteln wir nicht einfach Jobs: Wir führen unsere Kandidaten durch den ganzen Bewerbungsprozess, bereiten sie auf das Vorstellungsgespräch vor und unterstützen sie nach der Vertragsunterschrift, falls sie das wünschen. So bringen wir die richtigen Kandidaten mit den richtigen Projekten oder Firmen zusammen. 

Schritt 1

Wir suchen gezielt nach Kandidaten mit dem richtigen Profil über Metasuchmaschinen, die Anfragen an mehrere Suchmaschinen gleichzeitig schicken.

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Schritt 2

Wir suchen in LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken nach Kandidaten, die in Frage kommen.

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Schritt 3

Wir schalten in Suchmaschinen wie Google bezahlte Inserate mit geringem Streuverlust.

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Schritt 4

Wir sprechen mit Remarketing- und Retargeting-Anzeigen direkt Kandidaten auf anderen Websites an, die schon einmal unsere Website besucht haben.

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Die Kandidaten, die wir so finden, vergleichen wir mit den Kandidaten aus unseren Datenbanken und persönlichen Netzwerken. Danach erhalten Sie von uns eine Liste mit allen, die Ihr Stellenprofil erfüllen. Inklusive detaillierten Informationen zu jedem Kandidaten, jeder Kandidatin, damit Sie fundiert entscheiden können, wen Sie anrufen und vielleicht zu einem ersten Gespräch einladen wollen.

Die Vorteile für Firmen auf der Suche

Unsere Beraterinnen und Berater kennen Ihren Markt, Ihre Branche, Ihre Konkurrenz und Ihre Firma. Sie sprechen immer mit Ihrem persönlichen Berater, der sich Zeit für Sie nimmt, ohne auf die Uhr zu schauen. Er hält Sie auf dem Laufenden und berichtet regelmässig über die Fortschritte Ihrer Suche. Sie sparen Zeit, weil Sie schneller eine grössere Vorauswahl mit aktiven und passiven Kandidaten erhalten, die das Stellenprofil erfüllen. Und Sie sparen Geld, weil Sie Ihre offene Stelle schneller mit dem richtigen Kandidaten besetzen. Ihr Berater unterstützt Sie während des ganzen Rekrutierungsprozesses, bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus.

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